长选出来了，谷雨也没有动用一票否决权，上级主管部门不同意，到时候还是白瞎一场。而上级主管部门的考量自然就包括忠诚之类的因素。

    开完了动员会，又拿到了上级的批文，这次公开竞聘华夏科学院院长的活动算是正式走上了正轨。上级部门给出了明确的时间限制，一个月之内必须要把华夏科学院院长选拔出来，毕竟徐天已经引咎辞职，让他一直暂代华夏科学院院长一职，就显示不出来对他的惩罚效果，难以让后来者引以为戒了。

    谷雨再次召开了一次所有评判都参与其中的全体会议，这也是开始选拔前的最后一次全体会议，谷雨重申了选拔的原则，还有选拔的纪律，不准互相打听他人评判的结果和标准，不准收受他人的贿赂，更不准相互串联，为某个特定的竞聘者拉票。谷雨还指望着通过这次主持选拔活动，为他多赚点声望值，可不想有人在中间添乱，给他搅和黄了，但凡是这次选拔活动有点污点，他收获的声望值数量都将打一个折扣。

    这次能够被指定为评判，基本上人品都是有保证的，是能够经得住考验的。就算是谷雨不专门警告他们，也没有人敢在这次的选拔中搞鬼，这可是一次全国瞩目的活动，也是上级的几位首长都在时刻关注的活动。除非是打算日后自绝于全国人民，自绝于上级首长，否则的话，还是要认真的履行职责的。

    在第二次全体会议结束后，谷雨就以评判团团长的名义，在华夏科学院专门为这次公开竞聘开办的论坛上发了一封面向所有人的公开信，上面详细的列明了这次选拔的时间、流程等信息。这次的公开竞聘一共分为四轮，第一轮是初选，所有竞聘者都需要按照要求，呈送书面材料，这些材料除了真实有效，能够证明自己的能力外，还要包括一封推荐书，一封自我评估的信函。

    在截止日期前呈送上所有书面资料的，算是正式进入初选程序。之后，评判团将会利用十天的时间，所有书面资料，然后根据这些资料进行评判，最后筛选出来三十个人进入第二轮。

    第二轮是面试，每个进入第二轮的应聘者都必须要准备一篇演讲稿，在华夏科学院的大礼堂进行公开演讲，到时候，会有国家电视台有选择的进行录播。演讲完之后，是提问环节，问题可能会涉及到方方面面，需要应聘者有足够的心理准备。

    第二轮持续的时间同样是十天时间。结束时，将会选出三位应聘者进入第三轮。

    第三轮的时候，每位应聘者都将有机会出任代理院长的职务，全方位负责华夏科学院的事务，然后根据具体的事件，来展现他们处理各种事务的能力。当然，这是一个模拟的实验，并不是说真的让你去做代理院长，而是会给他们安排一个办公室，每天会有大量的常务事件、突发事件让他们进行处理，有时候甚至会让他们去现场，大量的工作扑面而来，等待着你拿出妥善的解决方案来。

    进入这一轮的应聘者面临的各种事件可能一样，也可能不一样，每一个处理的指示就相当于一个答案，然后这些答案都会归纳起来，jiāo由各位评判进行评估。

    最后所有的评判都将根据他们的评估，对三位竞聘者进行投票，每一个评判都可以选两个人，淘汰一个人，最后得票最多的就成为了中选者。

    之后，中选者名单将会呈送到谷雨这里，如果谷雨同意，签名认可，不同意，可以动用一票否决权，直接将之否掉。要指出的是谷雨随时都可以动用一票否决权，也就是说那位竞选者但凡是在那个环节做的不够好，让谷雨不满意，谷雨随时都可以将之剔除出竞聘者的队伍，直接被淘汰。

    谷雨签名认可之后，中选者成为预备华夏科学院院长，随后进入最后一轮，也就是报经上级主管部门，由上级首长签署委任状，正式行文任命其为华夏科学院院长。在这里，如果上级主管部门不认可选出来的预备人选，也可以不任命，责令重选。

    这四轮选拔看得那些已经报名的竞聘者都是头皮发麻，虽然说这四轮