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”。
反手关上办公室门,搓了搓手,老?杨笑得很不好意思:“杜总,您这次招人,我们?部门能不能多找两个大?佬啊?最好是经验丰富一点,可以应对不同的?需求。”
招人?还?想一口气招两个大?佬进公司?
刻在杜以宁DNA里的?烦恼之源登时有了反应。
“嗯?怎么?突然这么?说?是最近我给?你们?的?工作压力太大?了吗?”
面上露出个标准微笑,她警惕十足地问老?杨是不是发生了什?么?事,思考怎么?对症下药地将之“劝退”。
“那倒没有。公司最近没有新游戏,我们?只需要及时跟进游戏新功能需求,再帮‘好看漫画’网站那边偶尔补一下bug,其实挺轻松的?。”
摇头,老?杨挠了挠后脑勺,把?本就不怎么?整齐的?一头乱毛愈发揉得凌乱,一副不知道怎么?开口的?纠结模样。
杜以宁没说话,只是微微扬眉,神情鼓励地看着?老?杨,耐心等他组织语言。
终于,老?杨长长呼出一口气,坦言了自己与部门其他人这段时间的?苦恼。
“杜总,是这样的?……虽然我们?最近工作不算忙,甚至与以前在其他公司相比几乎可以说是在放假,但其实部门大?家压力都挺大?的?。只是,这份压力与其说是公司给?的?,倒不如说是我们?自己给?的?……因为久违的?有了进取心。”
“以前上班,老?板只需要我们?完成他们?布置下来的?死任务,随便搞搞,能糊弄过去不懂行的?甲方就行。反正他也只给?我们?那么?点工资,我们?当然不会考虑甲方的?感受,薪水不被扣就行。但自从进了败家子,我们?的?想法就变了。”
“您和我们?之前接触过的?所有老?板都不一样!”
“对外,您总是宁愿自己亏本也不愿意糊弄公司项目的?支持人,设计项目时也不顾市场流行,将对社?会的?正面影响作为对产品质量的?重要衡量标准。对内,除了高薪、良好的?工作环境以及行业内极少见的?福利待遇,您还?佣人不唯学历,大?胆放手让大?家走出舒适区,挑战不一样的?自己……”
“我们?没有您那样的?全局观与广大?胸襟,但也多少被您带动?,深深意识到自己不能局限于过去习惯了的?舒适区,而应该进一步提升自己,才?能对得起这样好的?工作环境与薪水。其实平时我们?有自己找书看,网上一些公开课也特意蹲了,但还?是提升有限,甚至越来越意识到自己的?眼高手低。尤其现?在您的?单人纪录片也在连城卫视播放了,败家子显然会市值再次大?幅上升,大?家就控制不住变得越来越焦躁,也压力越来越大?,所以……”
说到这里,抿了抿唇,老?杨垂下脑袋,周深气场有几分对自己不满的?颓丧。
安静听完了老?杨这波“吐露心声”的?杜以宁:……
之前她分明就是个啥都不懂的?菜鸡,故意“隔行如隔山”地瞎指挥,偏偏被他们?脑补出来一堆有的?没的?。
现?在是他们?自己被自己的?脑补搞得压力山大?,自己主?动?内卷,然后把?自己整焦虑了。
看看!这就叫“莫存害人之心,否则坑人坑己”!
不过程序员这方面确实不太好找纯菜鸡,毕竟技术性太强,就连正常读了四年本科出来都很难直接上手工作,何况纯外行。
犹豫几秒,杜以宁到底还?是点了头。
“行,我知道了,会注意一下这方面有没有合适的?人的?。”
反正程序员只是根据需求行事,能力再强并不能做出什?么?额外的?改变,最多提高工作效率。
在她看来,产品及时上线总比超出时限好,谁知道系统会不会一个“延迟”直接和她“再见,再也不见”。
而且……
悄悄瞄了眼听到她应下后便满脸兴奋和期待的?老?杨,杜以宁心中暗暗叹口气。
本是同根生,相煎何太急?
看在都是被“脑补”所坑的?受害者份上,她就帮他们?一次吧。
她!真是太人美心善了!
[自己吹自己彩虹屁.jpg]
“说起来,你们?是准备学习什?么??有一个大?概的?方向吗?我到时候注意一下。”
将冰镇果盘往桌边挪了挪,示意老?杨自己拿签子,杜以宁插了块西瓜放在嘴里,凉丝丝的?甜瞬间溢满口齿,本着?“答应都答应了,也不差这么?点细节功夫”的?心思问道。
“我们?其实什?么?都想学!当然了,主?要还?是学做游戏,毕竟这是我们?公司的?进账大?头。只是在做游戏之外,我们?还?想多学点编程技巧,比如怎么?才?能让好看漫画网站运行得更流畅,又比如怎么?才?能根据不同需求,编写出有不同功能的?软件。”
提起想和人家学什?么?,方才?还?满面颓丧的?老?杨立马来了精神。
“特别是那些市面上不常见的?功能,我们?最想学了!这样,您有一些新颖的?点子或特殊需求时,我们?才?不至于临阵磨枪、手忙脚乱。”
继续做游戏什?么?的?,还?是算了。
目送老?杨从办公室出去,往嘴里塞了块冰镇火龙果,咀嚼咽肚,杜以宁撇了撇嘴。
想到自己满心欢喜,以为找到了可以永久薅系统羊毛的?“财富密码”,结果开心没两天,转头就日入一个亿