有什么方法？”
    云：“还有一些男士的方法，不过——”
    她瞟了卫一眼，没有说话。
    卫：“什么眼神，与我有关。”
    云：“嗯，还有一种，但是中国男人很少选择这种方式，但是国外男性会常用这种方法。”
    卫：“是吗，什么方法？”
    云又在他耳边说了一种方法，这回卫的眼睛睁得更大了：“那样啊，听上去感觉好可怕哦。”
    云：“嗯，因为男性的手术相对简单，所以真正对身体的伤害倒没那么大，但听说可能有一些心理阴影。”
    卫：“啊，那我不干。我不想那样，那样的话，我就不能好好爱你了。”
    云：“嗯”，从传统女性的角度，她也没有觉得自己做这样的措施，有什么不对。
    卫：“但是，让我再想想，如果不影响我爱你，心理阴影什么我不怕。”
    云说不感动是假的，因为她的男人只是因为担心伤害她的身体，决定让自己去承担这样的责任，这是很多中国男性没有想过的事情，他们是那么理所应当地认为这就是女性的责任。
    内在的爱意升腾，直接转为爱的欲望，这一次是云主动……
    事后，卫扶着她光洁的后背说：“你现在越来越厉害了，啊。”
    云俯在他怀里，暗笑道：“都是夫君□□得好。”
    卫：“不得骄傲，当再接再厉。”
    云：“一定努力，不付君望。”
    卫：“要不要再来一次？”
    云：“不了，明天还要上班呢，乖。”
    卫见好就收，毕竟现在不同了。
    第二天云按时去上班，预约她的个案又排满了。
    这一次，她做的是夫妻俩人的咨询。
    夫妻俩都是事业成功的人士，听他们的描述，也是在合作过程中，互相欣赏结合成家，应该会有一些感情基础，他俩碰到什么事情了呢？
    云拿着基础资料登记表，轻快地走进咨询室。
    两位“成功人士”都已到场，显示“提前”的良好的职业素养。
    他们比云大五岁左右，都穿着很典型的职业装，男士商务衬衫、西装裤，下穿皮鞋，女士则一套时尚西装，妆容整洁，高跟鞋裎亮，两人的装扮可以直接上商务谈判桌了。（云暗想。）
    云和他们礼貌打招呼，两人也很客气回应，互相恭维，友好寒暄，这是咨询前必经的一段过程，有经验的咨询师就在这段时间里，找机会自如地切入主题。
    很有趣的是他们的肢体语言及互相的位置，有某种“剑拔弩张”的味道。
    在“互相表扬”五分钟之后，云问：“我看了咨询记录，两位是为了家里的孩子教育而来，你们谁先说说具体情况。”
    夫妻俩的反应很特别，太太目视前方，面无表情，但身体僵直，这是一种防卫的姿式；
    先生却从口袋中拿出一张纸，先扫了一下纸，又认真地看了太太一眼，小心地说：“我先说？”
    太太仍然面无表情地回答：“随便。”
    （这两人的互动有意思，云想。）
    然后先生按照纸上的记录，开始“控述”太太的女儿一、二、三、四、五六七条，如何如何不听话，不懂事，脾气大，没礼貌，生活没规律，作息不好等等一系列问题。
    太太一言不发地听，这个态度也很耐人寻味。
    云又开始补充问了一些细节，才发现这个家庭的复杂性。
    这是一个重组的家庭，妈妈带着一个女孩，爸爸带着一个男孩和一个奶奶，重组了一个新家。
    家庭，感情基础最重要
    原来妈妈离婚后，带着六岁的女儿单独生活了两年，她工作忙，对孩子的教育呈放养状态。
    而爸爸离婚后，带着四岁的儿子和奶奶生活了三年，平时都是奶奶管孩子，他们家是比较看重规则的家庭。
    现在两人重新成了家，不知什么原因，入住的是女方的房子，而爸爸是一个孝子，去哪里都会带着自己的母亲——奶奶，于是乎，两大一老两小住一起，虽有四房两厅，但不是每人都有一间房，矛盾就会消除的。
    于是他们过上了“鸡飞狗跳”的生活。
    比如：奶奶和姐姐的生活习惯不同，一个早睡早起，一个晚睡早起（上学时）或晚睡晚起（周末或节假日）；然后老人容易惊醒，孩子容易手脚重，于是老的不爽要说，小的不爽照旧。
    比如：姐姐从小比较自由，想干什么就干什么，现在又在一个新晋学校，提倡“人性教育”，符合妈妈的放养理念。
    现在家里不仅多了这么多人，还有一老一大经常说她这不对那不好，超级不爽，最常见的是关门不理。
    比如弟弟老想找姐姐玩，不断被姐姐推出门，甚至打骂，然后弟弟又找奶奶告状，找爸爸撑腰，然后又是一番澄清、“评案”、不服、冤枉、叫屈，最后叫