“呦，这大实话一套一套的。”韩导来了精神，反复观看了两遍小视频，“放心吧，小场面，我有分寸。”
    同事狐疑地瞪着他：“真不用删视频吗？”
    “现在删还有啥用，该传的都传出去了。”韩导摆摆手说，“你要是闲得无聊也可以删着玩。”
    “真不用管？你们选秀节目不都得做做戏，推崇青春友谊纯洁活力吗？他这……”
    韩导把同事送出了房间：“问题不大，先去睡个午觉，午安吧。”
    ☆、吵架学
    韩导不仅不慌张，甚至还有点小激动。
    他做了十来年的综艺编导，最擅长安排矛盾冲突激烈的剧本，因为这样能制造话题点，提高收视率。然而，对于这次的新节目，公司的高层提了个大方向，就是不主动搞事情，尽可能去呈现选手的本来样貌。
    韩导工作这么久，非常会领悟上级的文件精神。
    不主动搞事，但有事情发生也可以顺手推一推。
    于是短暂的午休后，他召集一众工作人员开了个小会，飞速把这几天的练习室视频粗粗剪了出来。
    下午，《露天吧台》的组员们回到练习室，工作人员和老师酝酿了一个中午，努力打圆场后，终于使得练习能继续下去。编曲和编舞综合了不同意见方，谁都没有彻底满意，但也知道要接受这个结果。
    两个小时后，课间休息。四根葱围在一起，嘀嘀咕咕说着什么。
    崔子墨的胆子在风平浪静的两个小时后变得大了一点，他拿着歌词本悄悄凑近考卿，请教一个唱歌上的小问题。
    问完后，他顺便闲聊了一句：“那几个人在说什么呀，不是中文吧，我啥也听不懂。”
    考卿瞥了那边一眼：“说的是韩语，在骂我，很难听。”
    在这一瞬间，崔子墨仿佛听到了耳边有战鼓擂响的声音。
    崔子墨的胆子缩回了原始形态，他缓缓地试图挪动自己的臀部，想不引人注意地逃离是非之地。
    钱维维和三个队友之前都有过赴韩务工的经验，有的参加过韩国的选秀类节目，有的去大公司当过练习生后被淘汰回国，他们四个人或多或少都懂一点韩语。
    上午的一口气他们现在都还没有咽下，休息时间便聚到一起，以一种加密语言的方式数落别人。
    正骂到激烈处，钱维维忽然看到考卿往这个方向凉飕飕地看了一眼。
    虽然心里很不屑，但在镜头前面子上还是要过得去。钱维维努力管理自己的表情，向考卿露出了一个和善的微笑。
    考卿看了回来，半晌，也露出了一个核善的微笑。
    不知怎么的，钱维维忽然觉得心口一堵，然后右眼皮开始狂跳。
    在与训练基地时差八个小时的伦敦，早上起床的Jeff关掉闹铃，发现手机上有一条新的推送。《星动之约》更新了练习室视频，里面有考卿那组第一天上午的争吵。
    自从考卿去参加了这档综艺后，追综就成了Jeff生活中的一大快乐源泉。
    他煮好黑咖啡，和女友Alicia一起边吃早餐边看视频。Alicia是中英混血，在家里常说中文，因而看节目毫不费力。
    “Keith好会吵架哦。”Alicia由衷地感叹，“情绪看起来很平稳，语气也不激动，虽然是一副在好好说话的样子，但就是一句句都能把话怼回去，把对方说得处处都不占理，气势好足。”
    “他可是修过《吵架学导论》并拿过A+的男人。”Jeff抿了口咖啡，欣慰地说。
    “咱们学校什么时候有这门课的？”
    “大一的时候有个‘名师休闲沙龙’，教务处发过邮件的，无学分，也不体现在成绩单上。”Jeff说，“反正是图新鲜闹着玩，CS的有个教授可能是生活上受了什么委屈，就开了这门课，跟大家交流感想。这门课我也报名了。”
    Alicia好奇地问：“这个课是教你们怎么吵架吗？”
    “主要是理论研究，偶尔也会让同学们分享日常生活里的失败经验，互相寻求心理安慰。”Jeff撇撇嘴，“毕竟吵架很难，这是对情绪管理、语言能力和临场反应能力的多重考验，多数人临场只能大脑一片空白，过后气到锤墙。”
    “但Keith是不一样的，他很少有失败的时候。”Jeff的目光投向远方，透过落地玻璃窗看向湛蓝阔远的天空，仿佛陷入了某种悠长的回忆，“他是一个认真而坚定的人，只要定下了目标，他就会全力以赴。ALevel第一年时，他还很青涩懵懂，第二年时学校里已经没人敢跟他吵了。他花费了很大精力在研究这一块，很有毅力。”
    “……挺厉害的。”
    视频看完，早餐也吃完了，两人收拾了餐具便出门去学校了。
    而关于那门《吵架学导论》，Jeff没有说完的是，虽然课程不留强制性的作业，但鼓励大家整理研究出文字材料。在最后一堂课上，考卿交了一份长达万字的论文，从心理、生理、语言、性格等多方面对吵架这一人类活动进行阐述，总结出了一些经验技巧，并在附录中列出了六国语言（中英法西日韩）的常用吵架句式和逻辑。
    结课后，教授深受感动，还亲自用彩色铅笔给考卿画了一个“吵架学优秀学员”证书，以资鼓励。
    短暂的休息时间很快过去，钱维维留意着考卿的动向。考卿没有生气的意思，应该是没有听懂他们的谈话内容。