起来了小堂弟的简历和作品。
    一边看，一边浅酌一口茶水。
    大伯母下意识咽一口口水。
    如果是平时，她肯定开口让叶轻也给她泡一杯了！
    叶轻这茶叶，看起来就很好！
    但现在，叶轻正在看她儿子的简历和作品，她肯定是不会出言打扰的。
    叶轻一行一行扫下去。
    别说，她这小堂弟简历写得极为不错，就像大伯母说的漂亮话。
    看来是母子俩一脉相承的。
    而且那作品，依着前主记忆里的经验，也挺好的。
    但想想小堂弟的家庭氛围，以及昨晚听到大伯母夸自己儿子时，二伯母那个不屑看笑话的眼神，叶轻肯定，事情估计没那么简单。
    事情确实没有这么简单。
    叶轻她堂弟的这个作品，不是自己做的，而是剽窃的大学同学。
    先前叶轻她堂弟，便是靠着这个作品，进了现在这家公司。但试用期没过，便被发现了能力不匹配，过不了试用期。
    过不了就重找，可之后接连找的几家，面试的时候居然都让现场画张图，这可就把叶轻堂弟的短给揭出来了。
    被拒绝几次，叶轻堂弟本就是个心高气傲的人，气不过就和妈妈打电话发牢骚。
    因此，大伯母这才想着，让叶轻介绍。
    有人介绍，面试这关就不严一些，好进多了！
    叶轻看完，真心实意的和大伯母夸赞了小堂弟几句，在大伯母得意洋洋的面色中，给前公司领导发了封声情并茂的邮件。
    前公司领导，对于她的辞职，是十分不满且气愤的。
    她去公司办离职手续的时候，要找一连串领导签字。
    这些领导，可是拖拖拉拉的晾了她好一会儿，才不情不愿给她签字。言语中，流露出类似于‘公司花了时间和精力培养了你！结果你却辞职了！真是忘恩负义！’、‘公司对你多好，你居然要走？！真是白眼狼！’的意思来。
    不仅是领导，连部门同事也是如此。
    平常经常将自己的活丢给原主的某同事，在她整理办公室物品的那天，可特地和她说了一番埋怨的话：“叶轻，你怎么就这么走了？你这样是不是太不负责任了，你知不知道，你一走，要给大家加多少工作量！没想到你是这么自私的人！”
    这番话，叶轻记得还挺清楚。
    因为这种奇葩言论，还是有些稀奇的。
    不过她之后又想了想，原主在公司的时候，大家不爱干的活，原主来。大家做错的地方，领导为了省事，直接让原主帮忙改帮忙擦屁11股。
    毕竟打回去让其他同事改，必然是改了又改，几次都不达标。不像原主，一次就好。
    总之，在整个部门，因为原主的靠谱和好欺负，什么活都第一时间想到原主。
    而现在，原主不在了。
    以后，最难做最不讨好的活，都要这些留下的同事来了。同事们急着回家，事情没时间做的时候，也不能推给原主了。
    这不就给大家加工作量了嘛！
    多么正当的埋怨理由！
    身为一个好同事，她怎么可以这样弃可怜的前同事们不顾呢？
    她当然不可以！
    叶轻因此十分体贴地，介绍了自己的小堂弟过去。
    我的小堂弟，能力和我一样强，品质和我一样靠谱乐于助人哦。
    领导，你一定要好好考虑哦。
    领导确实好好考虑了叶轻的推荐，几乎收到邮件没多久，就联系了叶轻的堂弟。
    叶轻的工作能力，没话说。
    几年的同事情谊，领导甚至都可以不检查叶轻交上来的设计作品，直接往上传递。
    所以，他对叶轻推荐的人，也十分相信。
    毕竟还是叶轻的亲人。亲人，那大概就是同一类人。
    能力强，好说话，踏实本分，靠谱，乐于助人，有团队精神！
    再加上叶轻小堂弟的忽悠能力，领导更是深信了几分，让堂弟来公司面试走了个过场，就办理入职手续了。
    当然，这是后话。
    眼前，大伯母看到叶轻发出去的邮件，又毫不吝啬地夸了叶轻几句，开开心心回家了。
    叶轻剥了个橘子，往椅背一靠，舒舒服服呼出一口气，笑得双眼弯弯。
    她可真是全世界最好的员工最好的堂姐，小恩小惠她从来都牢牢记在心上，并时刻记得要还回去的。
    欠人嘛，总是不好的。
    可不知道，是不是她还的太过了，导致上天对她有点小意见。
    一个小时后，叶轻接到了一个电话。来自她目前金11主爸爸，也就是租客的电话。
    “轻姐，你的房子我们不租了，押金我们也不要了！我们今天就能搬走，你看你什么时候过来一趟？我们把钥匙还给你！”
    叶轻悠闲自在的笑容顿在脸上，有些讶异：“为什