法把所有人凝聚起来，虽然后期幡然醒悟, 也只是抓住了晋江目前的核心队伍不跳槽而已, 晋江上下依旧人心浮动, 对外, 以墨香阁为首的同行们虎视眈眈，奉行“趁你病要你命”的行动准则, 死命地挖秦门的晋江文学城墙角……
    内忧外患之下，骨干成员们还惦记着自己在晋江文学城毕竟受到重视，换了别的东家干得没那么有意思, 在几个徒弟的劝说下死撑着没走。
    可那些本来就是看晋江文学城家大业大赶来投奔的那些个说书人、供稿人可就没那么多想法了，一看晋江文学城前途渺茫, 立刻找了下家, 该解约的解约, 该赔钱的让新东家帮着赔钱, 走的那叫个干脆利落。
    编辑们轮流向秦门汇报着这一个月选择解约的签约作者人数, 零零总总加起来也快有百来个了, 小五作为艺人部部长红着眼睛报了十几个人的名字, 表示这几个艺人都已经跳槽到别家了……
    “这个月的《雅俗》销量累计是四万册，只有上个月的一半……”大徒弟手里拿着统计好的数据表递给自家师父，脸上充满着愧疚。
    “之前一直和我们有合作的几家商户也打算要撤广告了……”
    “月下书斋那里也表示……”
    坏消息是一个接着一个。
    在场的所有人听着他们辛辛苦苦花了两三年才打下来“江山”只因为这一个月的事故就将近断了一半, 心中的悲痛可想而知，一群人中有对那下黑手的同行恨得咬牙切齿的，也有对自己只能眼看着大势已去无能为力感到悲伤的，整个会场上弥漫着一股浓浓的愁绪。
    秦门坐在最正中的位置上，慢悠悠给自己沏了杯茶，一手握着茶杯抿着里面的茶水，一手放在桌上，食指颇有节奏感地敲击着这张自己特地找工匠打造的大型方桌，神色平静——
    笑话，这加起来不过是损失了两百号不到的人、一百两不到的银子，这比起他上辈子当个粉头，遇到自家爱豆爆出黑料一夜之间成千上万个粉丝退群脱粉他工资提成瞬间降为零来讲，简直是小儿科好嘛？！
    粉丝们一退群有时候还会搞得整个群管理员尽失整个粉丝群瘫痪，如今他的晋江文学城骨干成员一个没少，管理层只缺了一个编辑，其他人也都在，他还有什么可担心的？
    这情况比他在天牢里的时候预期的好得多了啊！
    做生意这种东西，秦门是半点都不懂，经商头脑估计还没手底下负责与商户联系广告洽谈的小五强，但是对于传媒和娱乐圈，他懂得可比眼前这群古代人多多了！
    所以，提问：当遇到经纪公司出现重大危机、部分艺人已经跳槽、其他艺人和幕后团队也犹豫不决想要跳槽的时候该怎么办？
    最有效率的方案是——公布与主流媒体之间的合作、拉拢一波新的投资、确立一档新的综艺/活动/电影/电视剧项目。
    让公司里的员工和艺人看到这家公司还有曝光率和前途，哪个傻子会抱着能下蛋的母鸡不要跑去孵一只有一半可能会生出公鸡的鸡蛋？！
    这道理放在现代能用，放在古代一样能用。
    等所有骨干们把自己手里这一个月的工作情况都汇报清楚了之后，秦门作为粉头，不对，是作为晋江文学城的核心人物，开始安抚这群等了他一个月的骨干精英们。
    首先要做的当然是夸奖自家这群孩子。
    这群孩子一个个也是他经过层层筛选选出来的，不论是艺人还是编辑，都是他当初从一大堆都城说书人、签约作者里面选出来培养出来的娱乐圈人才。
    事实证明他的心血并没有白花，在晋江文学城丑闻缠身的时候，他们依旧能对晋江不离不弃，也能够顶着压力给手下的艺人们找到工作、把新一期的《雅俗》做好并卖出去四万册，不折不扣地实施着他们年初的计划——
    “这一个月，晋江依旧是处一个于盈利阶段，咱们三个部门都没有亏本……重要的商户也一直没有断了联系，对方并没有打算撤广告……越山的生意也很稳定……晋江文学城能有今天的荣光，都仰赖于诸君啊，诸位何必妄自菲薄？”秦门历数这一月来大家隐藏在这些失败数据背后的功绩，原本把头低得都快要缩到脖子里去的众人难以置信地渐渐抬起头。
    他们……原来那么能干吗？
    他们原来真的做得那么好吗？
    没能守住这些年来打下的基业，他们的东家不怪他们吗？
    秦门用实际行动表明，他还真的就不在意。
    一项丑闻放到现代都可以搞垮一家公司了，他只带了几年的员工能够在他不在的情况下硬生生撑一个月，这个表现已