夏时初听出他特意没有叫盛总，而是师兄，八成是已经知道他们的事，另外也说明盛怀扬对他极为信任。
    待姜呈走后，她取出牛奶和三明治，拿起手机拍了一张照片，发给盛怀扬：【谢谢老板】
    盛怀扬：【快吃，马上开会了】
    对哦，早上还有月例会。
    她快速解决完早餐，又灌了两口咖啡，拿起笔记本去会议室。
    gc每月初都会召开例会，凡是在公司的二级部门老总都需要列席会议，主要会议议程无外乎讲一讲上月公司的主要工作完成情况和下月安排，非常程式化，没什么花头，因为这些内容最后都会由总裁办整理成工作安排，按条线分解给各部门。
    所以，通常这个会，大家就是人到心不到，带着耳朵没带心，随便听听过。
    然而，当总裁在例行议程后突然说，“还有一件事也提前跟大家通个气，公司年后会有组织和人事变动……”
    一瞬间，所有人都从手机屏幕上移开了视角，聚精会神地盯着前方。
    主桌的总裁气定神闲，“毛总将不再担任风险法律总监，以后主要管理综合办及财务工作，而他分管的风险和内控将由袁总来接任。”
    会议室内一片寂静，夏时初在同事们脸上看到了惊色和疑惑。
    并非惊讶毛总被调任削权，早在发内部审计通知时，大家怕是已窥到了个中奥妙。真正令她和大家惊讶的是总裁怎么能提前宣布这样的决定？
    按照公司章程，风险总监属于高级管理岗位，聘任与卸任不仅必须通过董事会，还需要报监管部门审批，在gc董事会未作出会议决议前，任何人都不能代为宣布……
    总裁深谙公司规程，怎么会犯这种错误，还是当着一干众人
    她皱起眉，正在思忖总裁这是唱哪一出，就听话筒里徐徐传出，“投行部和固收部将正式做分离，投行一部会一分为二，与二部合并组成独立的固收部，盛总以后也只兼任投行部总经理一职，固收的老总，将另做他选。”
    夏时初震惊地瞪大眼，望向一脸平静的盛怀扬。
    这就是那天他信誓旦旦承诺的不会对他产生影响，这他妈都被人拿走一半的人和权了，还叫没影响？
    呵，说好的不会瞒她呢？
    第60章 聪明的初宝
    会议结束时已近中午。
    离开会议室前, 她冷冷瞥了眼前方的盛怀扬，恰巧对上他的视线，四目短暂相对, 他神色波澜不兴，瞧不出任何情绪。
    关于人事和组织变动的消息，早已不胫而走, 她刚回到办公室，乔霏霏就敲门进来, “老大，蒋总是不是拿我们投行部开刀, 把一部拆了拱手送给二部。”
    “把门关上。”她严肃地说。
    乔霏霏哦了声，迅速跳到门口, 关上门, 再回到办公桌前，正想再问, 夏时初已劈头盖脸批下来，“你这张嘴，什么时候才能学会把门？”
    乔菲菲抿唇, 没敢反驳。
    “我看平时对你真是疏于管理, 让你连基本的职场规则都忘得一干二净。”夏时初冷着脸，“这里是你的八卦群、吃瓜群吗？这些没根据的话能这么扎扎呼呼的喊出来？”
    乔霏霏做了她两年助理, 这还是第一次被夏时初声色俱厉地批评, 想想自己刚才那些话以及行为, 确是过于冒失。
    她垂下头, “老大，我错了。”
    认错态度倒是很端正，也很积极。
    夏时初叹口气, “你是我的助理，你讲的话别人会放大到整个部门；而且，你是四部的老人，要以身作则带好下面的员工，你这么咋咋呼呼，口无遮拦，她们就会有样学样，那四部还成什么样？”
    “老大，我知道错了，以后我保证改。”乔霏霏耷拉着肩膀说。
    夏时初睨了她一眼，点拨她，“现在情况未明，又涉及我们大部，多少人等着看笑话，等着咱们递刀子出去。这种时候更要谨小慎微、小心谨慎，不要给人话柄，更不要稀里糊涂成了人家利用的工具。”
    乔霏霏用力点头，表示记住了。
    “去吧，也快吃饭了。”
    “好。”乔霏霏看她，“老大，你不吃吗？”
    “你们先去，我等下。”她拿起手机，扫了一眼，发现有一条盛怀扬的信息。
    【中午吃完饭，见个面行吗，我有事跟你说。】
    她哼笑，这会儿着急要告诉她了？
    她把手机往桌上一放，喊住乔霏霏，“等下，我跟你们一起去。”
    **
    午饭时，众人的话题自然是早上的会议消息。
    被教育过一通的乔霏霏长了记性，把话题带开，“咱们这些小喽啰操心那么多干嘛，再说操心也没用。”
    孙思婕睨了她一眼，附和：“霏霏说得对，这些事还是少讨论为好。”
    几个小姑娘听懂两位小姐姐的话，纷纷点头，表示明白了。
    “话说，今年年会男神女神怎么还没开选？”有人岔开话题。
    “对哦，不是说周一？”乔霏霏拿起手机，一看笑了，“嘻嘻，正说着，就发了。”
    原来是综合办将微信投票链接发到公司大群里，请大家积极转发投票。
    餐厅里的话题瞬间跳到了这件事上，尤其年轻人们，纷纷关注起投票情况来。
    跟往年一样，今年的gc男神女神票选依旧是先由员工在内部论坛上自由提名，综合办再根据提名结果，选出男女员工各10名，配上照片和个人信息等做成投票海报，生成投票链接，通过微信进行不记名投票，投票最高的，当选为新一届男神女神。
    乔霏霏打开链接，先翻女神候选人页面，一眼就瞧见孙思婕和夏时初的，都是明媚皓齿、美颜动人。
    “老大和思婕票数已经领先了。”蕾蕾指着两人照片下的数字说。
    乔霏霏一看，果然，短短半小时不到，孙思婕和乔霏霏已经有一百多票，人气非常旺。
    “盛总票数更高。”另一姑娘惊叹，“快破千了。”
    乔霏霏切到男神投票页面，宣布：“已经破千了。”
    由于是微信外部链接，经员工朋友圈和群内一转发，投票范围无限扩大，一会儿工夫，大家的票数都很可观，但盛怀扬是一骑绝尘，将男女选手甩得老远。
    “果然要摆在一块儿方能显出高低。”一姑娘戳戳屏幕，“你看何总，之前大家都觉得帅，可是跟盛总照片排一块儿……”
    “尤其都穿司服，颜值能不能打，一目了然。”
    夏时初视线落在大伙儿打开的界面上，和她们的一样，盛怀扬的照片也是人事部门提供的全身工作照，衣服是公司制服，藏蓝色西装加白衬衫，不算修身，穿在他身上却格外熨帖，加上他冷白的皮肤和淡漠的神情，整个人有一股冰冷的质感。
    “我去。”乔霏霏突然来了一嗓子，“怎么他也能入选？”
    “谁？”蕾蕾凑过头去，“姜助吗？他怎么不能入选，我觉得他挺帅的，比前面这几个都帅。”
    “你什么欣赏水平？”乔霏霏斜她一眼，“他哪里帅？跟盛总在一块简直就是吊打，你看他那么黑……”
    正说着，手臂突然被碰了一下，乔霏霏抬头一看，发现姜呈和盛怀扬正端着餐盘从旁边的过道走过。
    大家朝两人点头打招呼，夏时初抬头，与盛怀扬视线相撞，比起会议室的古井无波，他这次眼底有了些许情绪。
    她在心底嗤了一声，埋头继续吃饭。
    待两人走开，蕾蕾紧张地扯了下乔霏霏，“霏霏姐，姜助肯定听到了。”
    乔菲菲不以为然，“听到就听到呗，我又没有说假话，他是没盛总帅，也挺黑的……”
    话题就这么扯到姜呈到底够不够格入选男神名单，夏时初没参与她们的讨论，只专心吃着饭。
    快吃完时，手机又响了一下，是盛怀扬的信息：【午饭后，我在对面大楼的地下车库等你】
    等她，她就要去吗？哼。
    似是猜到她内心的想法，他很快又进来一条信息：【或者，我让姜助约你到办公室谈】
    这是让她在私聊or公谈之间选呗。
    夏时初远远斜了他一眼，磨了磨牙，愤愤地回复：【车库】
    **
    盛怀扬约的地方在公司对面大楼的地下二层。
    夏时初按照他的指示乘电梯下楼，一出来就看见他的人。
    “杵这里干嘛？”她语气不善。
    盛怀扬上前一步，霸道地拉住她的手，往前一扯，将她抱进怀里，“脾气还真是越来越大。”
    “那你可以别理我。”她挣了下。
    “哪里舍得。”他收紧手臂，叹口气，“去车上说好吗？”
    “我可以说不好吗？”她没好气地反问。
    盛怀扬笑而不语，牵住她的手往停车的方向走。
    坐进车后，盛怀扬也不磨叽，单刀直入地问，“你是气我瞒你？”
    “我不该生气吗？你那天怎么答应我的，你说如果对你有影响，不会瞒我。”她厉声质问，“现在呢？你是不是觉得自己再做半年就辞职，所以对这些可有可无？”
    “当然不是。”盛怀扬否认。
    他们都是成熟的职场人，深谙不管是跳槽还是转行，上一个岗位和工作离开的方式决定着下一份的起点高低。
    是灰溜溜的走，还是带着业绩荣耀风风光光地离开完全是两回事。
    职场鸡汤里灌输的是“金子总会发光，有能力到哪儿都不会被埋没”诚然不假，但在现实的职场，你下一份工作的title与上一份业绩、成绩息息相关，越到金字塔尖，越到高级管理人员，你过往的每一笔履历都会写进一张看不见的名片里，成为衡量你这个人价值的最直接的东西。
    夏时初相信，以宁延惜才爱才的作风，哪怕盛怀扬离开gc时职权已被削一半，宁延照旧会给他早就许诺的职级和待遇。可是，他的工作和事业不是只面对宁延，还有公司下属、同行，如果这样被削权后离开，又是空降，那些不服气的人会怎么非议呢？
    她也相信，以他的能力，假以时日必能证明自己，可明明不需要经历的过程，为什么非要去走一遭呢？而且，她就是舍不得他去受这些非议和“委屈”。
    盛怀扬牵起她的手，“我知道你在想什么，顾虑什么，但我告诉你这些都不会发生。”
    夏时初甩开他的手，“还不会发生？总裁都在会上这么讲了。”
    盛怀扬没有反驳他，而是问，“今天他在会上宣布毛总的任免你怎么看？”
    “我怎么看？我觉得这事儿怎么轮得到他来……”夏时初猛地收声。
    抬眸看向盛怀扬，果然在他脸上看到一点点的笑意。
    “关心则乱。”盛怀扬点点她的鼻子。
    夏时初捉住他的手，“我一时没想到。”
    可不就是关心则乱，盛怀扬是合伙人，论级别比毛华杰还要高半级，毛总的风险总监去留需要通过董事会，盛怀扬的合伙人和投行部总监不也同样如此吗？