PO18

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    ,只觉得也挺好看。
    日向千穗理安静地走在我身边,只在经过大型建筑物的时候才会轻声介绍:“杏大人,这里是我们日向的神社……神社的搬迁已经结束了,您要进来看一看吗?”
    我朝千穗理笑道:“如果可以的话那就再好不过了。”
    日向千穗理愣了愣,小声应是,随后便低下头带路。
    我在她身后能看到少女赤红的耳根——以平均水准来看,千穗理也是个实力不弱的忍者,但是她表现得却与同年龄的普通少女类似,十分羞涩腼腆。
    日向的神社和宇智波的差不多,因为已经结束搬迁的缘故,只剩下大块大块空白的空间,一片片空荡荡架子彰显着日向一族的底蕴。
    忍者族地的搬迁并不是一项简单的工作,从某种程度上来说,搬迁不亚于一次老巢大起底,尤其是传承比较久的忍族,家族中一代代传承的卷轴与文献是普通人难以想象的。
    宇智波和千手也是如此,在族人们搬迁前,我们就得先把机密卷轴和资料安排好,就连神社都是整个搬到木叶里,连带着那块石碑……
    自从开了万花筒后我也能看到石碑上的内容了,确实和斑哥说得差不多,都是些含糊不清的措辞,令人难以理解。
    “杏大人,东西都已经搬完了,这间神社也会逐渐废弃掉。”千穗理小声道,“但是我们的祖坟还会留在这里,因此族里会派遣族人来守护。”
    “原来是这样,看来大忍族的选择都是类似的。”我点点头,温和地对这个带路的小姑娘道,“不用对我使用敬称啦,我也只比你大几岁而已,我听你父亲说你也学习过医疗忍术?以后我们应该就是同事了……如果不嫌弃的话可以直接叫我杏姐。”
    千穗理像是被吓到了一样,她瞪大了眼睛瞅了瞅我,脸涨得通红,然后低下头小小声道:“啊,是!……杏、杏姐。”
    真是和小兔子一样。
    我给千穗理简单地介绍了一下木叶医院的结构,重点描述了一下医忍的待遇前景和工作职能,等到我介绍结束时千穗理总算是不再埋着头,而是抬起头,期冀地望着我:“我……像我这样没怎么学过医疗忍术的人,也可以去医院任职吗?”
    “当然没问题!”我轻轻地拍了拍小可爱CT机的肩膀,“白眼在医疗上的用处非常大,就算是完全没有医疗知识的人也可以尝试。”
    千穗理双眼亮亮的——更可爱了。
    在血继的影响下,日向族人的眼眸中大多都覆着白色的虹膜,乍一看也能会觉得奇怪,但看久了也别有一番美感。
    我有些想摸摸小姑娘的头,不过还是忍住了:“那么就这么说定了哦,等到日向一族迁入木叶,千穗理就来医院报到!”
    日向千穗理原本很兴奋,但听到这话后却有些抱歉地垂下头:“杏姐,我……我得得到父亲大人和兄长大人的允许才行。”
    我有些诧异:“你不可以自己决定吗?”
    战国时期,女性十四五岁就是默认的成年年龄,我接触过的女忍又普遍果决,千穗理应该已经是十六七岁左右,可看样子她对自己的未来并没有决定权。
    “我们忍者的所有的决策都要为族里考虑。”千穗理的声音很轻,“而且我只是分家的女孩子……哥哥和父亲是宗家,我必须要服从宗家的命令。”
    宗家和分家是日向一族特殊的管理方式,族长是日向一族绝对的核心,也就是宗家绝对的主人,而继承人就以血脉来决定,一般来说都是长子。
    这个制度很好地维持了日向一族的团结和稳定,但从千穗理身上来看……宗家对孩子的控制力度不小。
    行吧,又是一个凝聚力强大的忍族,想要让日向完全融入木叶应该又是一个艰难的长期任务。
    我在心中快速地过了一遍日向的族系,但表面上还是什么都不在意的模样,只安慰千穗理道:“医忍是很好的工作,千穗理一定能如愿的。”
    在我的杏忙着日向一族的事务时,我的真纪还得蹲在医院里日常值班。
    随着天气变暖,木叶接到的任务越来越多,急救班的出勤率居高不下,还得从其他部门抽调人手去支援。
    唯一能令人愉快的事情就是学校校服了,扉间哥的效率高得恐怖,校服终于制作完毕并且全部发放。
    木叶不会管孩子在校服上秀绘族徽,反正远远望去都是一片木叶的标志,整齐划一,令人眼前一亮。
    水户姐代木叶前往涡之国,我和扉间哥则各自办公室打地铺,晴树只能再一次独自上下学。
    除了人手紧缺异常繁忙的医院外,我还得帮扉间哥清算后勤储备,虽然木叶是个“藏在树林的村子”,但木叶本身不产出粮食或者物资,维持公共资金所依赖的都是任务佣金抽成。
    除此之外,木叶的收入来源很少,村子内部的商店会上交类似税款的钱,但这部分收益非常微薄;再有就是来自火之国大名的投资,这部分入项倒是不少,但是收钱就得办事。
    不仅
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