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第116章 特殊的实习期(下)
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    第一百一十九章
    赵英英也终于反应过来了,敢情这是还没开始拍戏呢就有人在给他们使绊子。
    她脑中瞬间闪过各种以前看到过的八卦小道,比如十八线小透明因为能力出众遭人嫉恨,或者是导演,制片人什么的色欲熏心,要女明星陪聊夜光剧本才肯保住角色之类的,顿时浑身的热血都被激起来。
    她怒道:“所以呢?!她现在想怎么样?没拿到角色是她自己没本事,怪我们云卿咯?还有她以为只有她才有后台吗?我们云卿还有顾……”
    “英英!”苏云卿低喝道,“慎言!”
    赵英英还是第一次看到苏云卿这么疾言厉色的样子,立刻不敢再说,把顾言之的名字又给吞了回去。
    苏云卿自幼早熟,又是丞相府照着未来皇后的标准培养着长大的,纵然内心已经翻天覆地,表面仍是淡淡的,不动声色。
    她对薛稳说道:“现在究竟是什么情况?我既然今日还能站在这里,那事情应该不至于没有转圜的余地才对。接下来我该怎么做,还请薛哥说的清楚些。”
    薛稳赞许的看了她一眼,苏云卿超乎年龄的处事冷静和思虑成熟让他十分欣慰。“你是胡导亲自定下的,投资商那边再怎么样也要给他一个面子,也不敢明目张胆的说要换人,只是一直抓着你是个新人,不是科班出身又没什么经验来文章,认定了你胜任不了这个角色。胡导没办法,只能答应他们一个条件。”
    “薛哥请说。”
    “半个月内,只要你的表现达不到预期,胡导就必须换人。”
    “这么说,让除了我之外的所有人都推迟半个月才进组,也是他们故意安排的了?”
    薛稳叹了口气,然后点了点头。
    “这半个月就是给你的【实习期】。”
    苏云卿瞳孔微微一缩。
    这个条件看似合理,但是其实里面全是明晃晃的不公平。
    先不说苏云卿一介新人的能力可以做到什么地步,光是那句‘达不到预期’就充满了陷阱。
    要达到谁的预期,谁的标准?要做到什么程度才算是达到?
    这些都没有一个明确的标准,到时候还不是凭对方一张嘴来判定?
    说白了,苏云卿这回若是想要留下来,她的表现就必须要精彩到让人挑不出一丝错来,让所有人都心悦诚服。
    可是她一个新人,非但不是科班出身,没有接受过系统的,长期的学习和训练,现在所有的拍戏经验加起来甚至还不到一个月,就算她天赋异禀,也暂时摆脱不了那股子青涩的感觉。
    而且雪上加霜的是,剧组所有跟苏云卿搭戏的重要角色都是月底才进组,等于这半个月苏云卿只能一个人唱独角戏。
    一场戏演的好不好看除了演员自身的业务水平之外,跟她搭戏的人也是至关重要,尤其是新人,有没有人带领和掌控节奏差别是很大的。
    如今除开跟姚雪君她们的对手戏之外,苏云卿就只剩下不到十五场的戏份。这些场次里有一部分是她自己单独的,有一部分则是跟身边贴身侍女的。
    平心而论,这些场次的戏都不难,里面也没有什么内心戏。
    可是不难同时就代表着不容易出彩。
    往往都是越难的戏份越容易扣动人心,也越容易表现出演员的水平,而若是一场戏不温不火,平平淡淡,那演员能够发挥的自然也很少,到时候被判定成‘演技不行’,‘达不到预期’的可能性也就越大。
    比如苏云卿有一场戏是说苏云卿饰演的宁妃在御花园放风筝。在剧本中,宁妃的风筝在之后掉入了女主角所居住的宫殿中,她也因此和女主角相识,这是一场过度戏,只是简单的交代一下前情而已,剧本中也只有寥寥几句就带过了,到时候苏云卿要做的事情也就是认真放一场风筝而已。
    试问就这么一场放风筝的过度戏份,是要怎么演才能够出彩?
    难道要她跳着舞来放风筝吗?
    这些已经不是强人所难了,而是明摆着告诉你,不好意思,就是要请你滚。
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