了方俞资本的部分权利，并且严格限定了方俞资本的退出机制。

    目前阶段来看，双方都还是乐见其成的——

    当然，这一切都建立在新CEO不给公司捅娄子的基础上。

    连笑何止不敢捅娄子？

    出生到现在都没压力这么大过。

    白天在公司连轴转，晚上回家还得恶补管理课程，连笑趁着自己新官上任热情满满，还报了个交大的CEO研修班，正式开班前，学习资料就已经一大摞。

    连笑自己家里原本的书房早改成了衣帽间，书？如果时尚杂志也算书的话，她家里倒是有那么几本。

    可谁能想到，如今的她却成了个书不离手的老学究，好在方迟家的书房够大，她想看的书，八成书架上都能找到。

    连笑原本一周里有三天会回自己家住，如今却是满满七天都待在方迟家。见面的时间明显比以前多了，男友的福利却不增反减，自然有人不满了——

    连笑戴着副眼镜挑灯夜读，全然未觉有人进了书房。

    连笑看得眼睛发酸，这几天经常这样，抽屉里备了眼药水，连笑摘了眼镜正准备滴两滴，才发现这瓶早用完了。

    只能揉揉眼睛，重新戴上眼镜——

    却有人把一瓶新的眼药水往办公桌上轻巧一放。

    连笑顺着对方的手臂看向斜后方，方迟就站在那儿。

    连笑赶紧仰头滴两滴眼药水，眨巴眨巴眼睛，好多了。

    “还没睡？”

    “是谁说11点会看完书，让我等着别睡？”方迟微微不满的样子。

    连笑在他因犯困而削弱了凌厉感的注视下，恍然记起自己确实说了这话，赶紧讨好似的双臂一合，抱住他腰，拿脸蹭：“忘了……”

    方迟却伸出一指，推开她额头。

    连笑刚对上他面无表情的脸，还以为是他生气才推开她，他却突然俯身，将她从椅子上抱起。

    连笑只来得及说一句：“我还没看完呢……”

    “理论知识永远学不完，睡吧。”

    说实话，方迟有点后悔推荐她看这本书了。

    傅列特管理理论，九百多页，哪看得完？

    连笑一听睡觉，想起今晚是某人的福利时间——所以她才让他等到11点。可眼下都凌晨一点多了，她白天还得去公司，让人瞧见她一副纵`欲过度的样子哪能行？

    连笑抱着他肩颈的手不由紧了紧：“不要了吧……”

    他似乎没明白她的意思，停下脚步低头瞧她一眼：“嗯？”

    “我都这么累了……”连笑扁扁嘴，做可怜状。

    方迟这下总算明白了，失笑着摇头，重新起了步伐：“放心，睡素的。”

    “确定？”连笑扬眉表示怀疑。

    方迟也不希望是真的，可是——

    “现在和你做`爱，你脑子里想的肯定不是我，而是你的傅列特管理理论。”

    那画面……

    方迟摇摇头，拒绝。

    第68章

    大概扬帆上上下下都希望这位饱受争议的连总能在她的任期内安安分分, 不求有大变革，但求不出错。

    中庸之道，向来就是保命良策, 偏偏这位连总却要反其道行之, 没安分几天就整出了大动静——裁员。

    裁的还不是一般员工, 而是扬帆旗下的半数网红。将那些孵化推广两年以上却一直没有起色的网红全部解约，已达到重新整合公司资源的目的。

    资源整合之后, 一方面集中火力力推齐楚以弥补扬帆目前大网红的空缺，一方面重新物色新人。

    物色的新人也将更有针对性，和大数据公司合作，通过签约不同类型的红人探索更多的商业可能性。

    通过大数据分析粉丝类别与购物偏好, 尤其利用淘宝和其他几大流量平台的千人千面技术，针对性地打造几大新品类, 包括美妆、配饰、鞋包。除此之外，还会为每个网红设计广告代言、游戏、综艺等泛娱乐领域的整体营销方案，尝试更多盈利渠道。

    连笑的新方案动了公司里不少人的既得利益，她叫来产品总监和营销总监开会讨论完整的落实计划时, 两大总监的反应连笑其实早就猜到——

    均对她的想法持保留意见。

    只不过连笑没想到, 方案都还没提交董事会, 就已经惊动了董事长，差了董秘来，约连笑面谈。

    扬帆和晗一不同，是传统服装领域转行做网红孵化的公司，服装是公司的强项。

    扬帆最初开始签约网红, 也是因为网购开始兴起，服装的实体销售渠道受了打压，才开始尝试网红模式。

    董事长年长连笑二十多岁，行事作风比较保守，连笑可没自信能说服他，面见董事长的前夜，习惯性地向军师求教。

    军师加班晚归，累得不