第一神算_分节阅读_194
“老化有言,‘宅无吉凶,以门路为吉凶’,也就是说,衡量房子风水好坏,主要的依据是大门,因此你在装修的时候,务必把大门装修得大而开阔,我们公司的大门坐落于青龙门方位,也就是这房屋的左方,风水上有开左门收地气的说法,务必要把这地气给收好了。”
“好,我一定好好盯着施工队。”
“还有,我们公司对面还有一家公司,两家公司大门相对,会形成对门煞,因此,需要在大门外表设置一下装饰物来挡煞,抑或在大门边上摆两排植物,这些由你看着办。”
“好。”
“从我们公司地址的风水上来看,我们的厕所里必须有窗户。”
“好,我记下了。”
“最后,买一个大的罗盘,挂在公司入门处的前台墙上,挡住外来的煞气,这样可保公司顺遂,员工平安,少有疾病。”
其实,大厦的风水是真的很有讲究,有些人都有这样的经历,他们原本身体很好,可是换了新的工作单位以后,经常生病,虽然没有大病,却小病不断,晚上经常噩梦惊醒,长此以往,各方面都会不顺。这些都是公司风水出了问题,般若既然是风水大师,肯定要一并化解了。
交代完这些,般若就让钱元吉把房子给定了下来,般若已经很久没看到风水这么好的大厦了,这次钱元吉能找到这个地方,她着实很满意。
有了钱元吉的帮忙,般若的公司很轻松地运作了起来,她深深地觉得找他来帮自己,是个明智的选择,也深知,个人作战远远没有团队作战的战斗力强,因此,她嘱咐钱元吉,早点把公司的骨干给定下来。
钱元吉经过这两周的招聘,把公司的部门总监都给招好了。
一轮初试以后,钱元吉让这些人在周日上午来公司复试,正巧随了般若休息的时间,让她来做最后的决断。
“今天上午,最主要是把销售总监和设计部总监给定下来。”
他拿了两份简历递给般若:“先面试这两位销售总监,这两人都是有十多年的大公司销售背景,个人能力很出色。”
般若看向那简历。
只见两人都有多年的外企销售经验,看到他们简历中叙述的业绩,连般若都不禁想为这两人拍手叫好。
这两人的简历确实都很漂亮,当然,这么出色的人,对薪资要求都很高,在薪水上,般若不准备苛责自己的员工,对她来说,自己赚钱还算容易,又有天眼相助,如果能在自己条件允许的情况下,让员工更有幸福感,也不失为一件善事。
那么,在能力相当的情况下,如何选一个适合可靠的人,这才是最重要的。
钱元吉让两人进屋面试,般若看向第一个人。
这人名叫孙家豪,男,38岁,本市人,他曾在有名的珠宝公司工作,对钻石翡翠的销售模式,十分了解。这人口才非常好,一进门就说个不停,但也不会让人觉得不舒服,反而在谈话中会不时把话语权抛给对方,这样的人无疑很聪明。
般若仔细端详孙家豪的面相,只见这人额头上有川字纹,一般川字纹长者刑克,短者聪明,在印堂之上主吉,而孙家豪的川字纹主吉。但是这人的命宫也就是印堂凹陷,一般印堂凹陷者脾气暴躁,气度狭窄,好胜心与自尊心相互交织,忧苦与猜妒互相干扰,因此,这人虽然聪明且运气不错,但是此人性格上稍有缺陷,如果事业发展顺遂倒无大碍,一旦对单位心生不满,则会产生妒恨,而销售总监是公司十分重要的岗位,一个这样的人肯定是不适合这份工作的。
另一个人,名为原泽,此人跟孙家豪相反,他今年才三十出头,命宫光明如镜,晶莹饱满,主学问好,并且他山根丰满,直耸且透上命宫,眼神充沛,眼珠黑白分明,主财帛丰盈,福寿俱全,当然,这些都不是般若主要考量的。
这人虽然长相出众,但般若从他面相上看来,这人桃花运虽多,但心性坚定,没有烂桃花缠身,如果结婚后,也能夫妻恩爱家庭美满,并且此人很有操守,有自己的原则,从不做有悖原则的事情,再加上他嘴严手严做事很有眼光,善于洞察人心,对客户的需求总能第一时间把握住,因此,不管从哪个方面看来,这人都很适合做销售总监。
只是,般若也从他的面相上看出,此人事业发展十分顺遂,如果他在现在的工作单位不离职的话,应该不久后就有一大笔横财入账。
这样的人,为什么要通过猎头公司有重新找工作?
般若问:“原先生,恕我直言,你在原单位工作的好好的,为什么想到要跳槽?”
“是我个人原因。”原泽没有多说什么。
倒是钱元吉打听过这人,他回道:
“这位原总监好像对之前公司老板的做法有些不赞成,那老板投机取巧,以次充好,纵容底下员工用差的材料代替好的材料,要知道,他先前那家公司可是从事婴儿用品相关的行业,这样的事情,儿童是第一受害者,因此原总监便和老板吵了一架,这样的事情一出,他肯定在原公司待不下去,之前那老板怕他把这事抖给相关部门,最近一直软硬兼施,想要留住他,我听朋友透露,那老板还许了他一大笔钱财,让他把嘴管严了。”
这些事情,跟般若推算的差不多。
只是……
般若忽然愣了一下,因为这当下,她看到一团黑气向原泽涌来。
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