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继承人”的地狱级难度之后,谢佩韦的人才培养计划变得很顺利。
他董事长办公室以前的一秘、二秘都已经去了集团基层,如今担任一秘的正是从前的三秘。
至于黄念为什么没放出去……谢佩韦认为黄念也是放不出去的人。齐璇靖是能力太出众,黄念则是真的不开窍。这脑子有坑的真放出去了纯是祸害自家公司,不如留在身边祸害自己吧。
齐璇靖认为老板说得对。
所以,黄念还留在谢佩韦身边没动,排名在他后边的梁松等人都已经去了集团任职。
谢佩韦有理由怀疑黄念。
当天把念泽的保镖调去搬运食材的现场安保主管,正是黄念。
而黄念也完全有背叛谢佩韦的动机。
排名在黄念之后的梁松已经到谢氏集团担任安保总监。不出意外,熬上资历之后,梁松就会去分公司担任分管安保的副总,运气好混到能源、酒店、零售几个谢氏内部行业的安保大副总也不奇怪。
今天谢佩韦告诉黄念,梁松已经升任酒店集团某大区安保主管。
黄念却依然在齐璇靖的手底下,每天开车当司机,帮着谢佩韦跑腿打杂。
这期间谢佩韦给黄念调了几次薪水,每次加薪幅度都在10%以上,结合黄念目前的年薪基数,薪资增幅绝对称得上慷慨。每次加了薪水,黄念都会向谢佩韦表示,自己不是当领导的材料,很满足于目前的工作状态。
可是,谁也不能保证黄念所说的就是真心话。毕竟,有限的金钱如何去收买无限可能的前途?
谢佩韦拿着这个手机钓了黄念好多天了,别说黄念,身边所有保镖都没有上钩的。
黄念呼吸越来越粗重。
不是害怕紧张,而是愤怒。他听得懂谢佩韦的言下之意。
“老板,这话说得没意思。您觉得我不是当领导的料,我也承认我不是当领导的料,不让我去集团,我理解,也赞成赞同您的安排。可您这么留着我又怀疑我心生不满……我黄念是什么人,您要看不懂,咱们解除劳动合同就行了,您放心,我也不去劳动仲裁讹您几个月工资什么的!”
他双手环抱,将肩膀都撑了起来,可见是真的气坏了:“您要还是怀疑我,我是内鬼!齐哥回来了,叫他所有规矩给我上一遍。我要是……”
“我只是想问问你,”谢佩韦依然闭着眼,缓缓地说,“安华听到这个消息,会怎么想?”
“安……华哥?”黄念愕然。
是啊。安华。
齐璇靖的副手最初并非黄念,而是安华。
因谢佩韦看重安华的能力与人品,让安华去奕和身边担任安保主管,负责奕和的安全。
谢佩韦认为这个安排是对安华的器重与提拔。
正因如此,在昨天之前,谢佩韦都从未怀疑过安华。真正把怀疑的目光扫向奕和身侧时,安华才突然变得可疑起来——谢佩韦认为把安华拨给奕和,是提拔安华,栽培安华,安华是怎么想的呢?
当安华看见梁松这样的小字辈进入集团,坐上火箭炮飞升的时候,他心里会怎么想呢?
随随便便收买一个保镖,就想把念泽悄无声息地抱走?这很困难。毕竟保镖是按组行动。多收买几个保镖?又容易走漏风声。所以,直接收买主管级别的人物,才是最妥当的选择。
谢佩韦不怀疑安华,是因为他认为自己已经给了安华最好的前途。
跟着奕和,前途无量。从利益上看,安华根本没必要被张家收买。至于其他爸爸被绑架,妈妈被威胁之类的狗血剧情,谢佩韦根本不考虑。只有利益才有可能收买。
直到昨天晚上,谢佩韦看着奕和的脸,突然醒悟过来。
——如果,安华并不认为跟在奕和身边有前途呢?
第76章
谢佩韦让奕和找个借口去公司。
这借口其实不怎么好找。相处得久了, 家里上上下下都知道,奕和是个不爱生事的性子。莫说谢佩韦去了公司,就算谢佩韦休息在家,奕和也不会常常主动打扰。
莫名其妙地要奕和去公司,又是不怎么安全的时候,得出多大的事才符合常理?
昨晚上两口子商量的时候, 奕和就很苦恼。
谢佩韦差点给他逗笑了:“我叫你找个借口到公司, 是方便你自己发挥。比如你想着要给我送个文件,送个梨,这都可以。不代表你要把自己的意图告诉别人——难道你每次出门都要跟安华他们汇报原因?”
“但是, 您不可能让我给您送文件, 我也不可能去公司给您送水果啊。”奕和钻不出来了。
“天气凉了, 请小和到休息室暖暖床。行不行?”谢佩韦说。
奕和依然反驳:“您从前或许会叫我过去。现在不会。”
他很了解谢佩韦。在谢佩韦的心目中, 包养的小情人和定过情的爱人,二者地位可不一样。前者召之即来挥之即去, 后者放在心中珍而