“怎么了？哪儿错了？”他突然不耐烦起来，伸手啪地合上了前面笔电的屏幕。眼睛直视着她，表情按捺着，语气却咄咄逼人，道：“我做的数据，错没错我不知道？等你来问。”
    冉哲被他吼懵了，人没反应过来，下意识道：“可是……”
    “你还有问题？你还有什么问题？”他又打断她，眼睛盯着她，眼神有些狠。他把手中的笔也扔到了桌面上，人往椅子里一靠，道：“来，你问。”
    冉哲突然觉得浑身血液都冷了下来。
    她想起上一次，李冬玮用这种态度发怒的事儿。
    就在前不久，大概一个月没到两个月前，也是为618活动。
    那时候她刚转正没多久，对公司各项业务也刚熟悉，还抱着对职场的无限热情和美好憧憬，对她这位直属上级也还抱着感谢和崇拜的情怀。
    正值618活动，要出活动方案和宣传方案，她和陶玲玲各领了一项。
    陶玲玲负责活动，她负责宣传。
    做方案前，小组会先开个会，组内头脑风暴一次。
    实际也是因为她和陶玲玲工作经验都不多，李冬玮作为负责任给她们理理思路，给个大致的方向。
    原本都好好的，就是她突然有个想法，并中间对他提出的一个观点表达了下异议，想让他听听自己的意见。
    “组长，我觉得这样还差点意思，你看咱们能不能……”
    同样的话没说完便被打断，李冬玮盯着她道：“你有想法？你有什么想法？”
    她当时还挺开心，兴致勃勃地要继续说，道：“我觉得通过微……”
    “你觉得什么？”
    她当时愣了一下，仍是没有反应过来，只想他怎么老打断自己，道：“听我说啊组长，我觉得可以在……”
    “啊，你说，你想说什么？”
    她彻底愣住了。
    直到脚底下陶玲玲踢了踢她。她才反应过来。
    原来，她该闭嘴。
    那次之后，陶玲玲私下告诉她，李冬玮不喜欢他人反驳他的意见。
    说的民主集中，言论自由。但民主和自由是假，在他这里，集中才是真理。
    你可以发言，但所说的言论要贴合他说的，捧着他的那些话，他听了才会高兴，才会采纳。
    那场景和今天的，多么的相像啊。
    后头她没有再问什么了，带着茫然和怔忡退出了会议室，给他带上了门。
    她回到工位上时，整个人还有点像坠在噩梦中般，没醒过来。
    旁边陶玲玲顾不得用微信跟她沟通，急急凑过来道：“我一个没看住，你怎么就进去了？”
    冉哲看向她，眼神不解。
    陶玲玲翻出手机给她看朋友圈，小声道：“奇葩今天心情不爽，你进去不是找不自在吗？”
    冉哲看了那条朋友圈，就简单的一组文字：【世上什么人都有，恶心。】
    冉哲觉得，真是讽刺啊。
    可不是什么人都有。
    陶玲玲还在小声嘀咕，道：“不知道什么人又得罪他了……”然后她看看她，目露同情，道：“可怜的娃儿，撞枪口上了吧？”
    冉哲不想提了，把那份打印文件拍在了桌案上，觉得自己现在看什么都不爽。
    陶玲玲看到了那版打印文件，道：“你纠结这个呢？何必问他，问我啊。”
    冉哲看她，道：“你知道怎么回事儿？他是怎么算的，这数据究竟是对的还是错的。”
    陶玲玲没直接告诉她，只让她登录账号后台，给她算了一遍，告诉她每组数据是怎么来的。
    原来是账号后台有两个地方都有数据显示，一份是细细划分的各渠道单项数据，一份是各渠道加在一起的总数据，分别显示在两个不同界面里。
    因为缓存或其他原因，各单项数据加起来与另一界面上的总数据并不相等，差个百十来个数。
    这就叫李冬玮钻了空子，每次汇报给公司上层领导时，都是将两份数据累计加在一起后汇报的，说这两份数据代表的渠道都不同。
    不知道李冬玮汇报时是怎么忽悠的，反正部门领导没看出异常，之后他就都这般汇报了。
    冉哲不可思议，瞪大了眼睛，道：“这是数据造假啊。”
    “嘘……”陶玲玲比手指，四下看了一眼，小声道：“数据和KPI奖金挂钩，上头把KPI定得太高了，他达不到，自然就走这个路子了，反正公司上层领导没说什么……”她耸了耸肩，滑着椅子退回了自己工位。
    冉哲坐在椅子里，整个人有些放空。
    她感觉脑子似被什么分贝大的声源震了下，有些发懵。
    过了会，看到电脑右下角的微信在闪，她点开。
    【玲玲：别说我跟你说的这些啊。】
    冉哲动了动手指，片刻后敲下：
    【冉冉：嗯，知道……】
    她手指在键盘上翘了会儿，到底
    脸红心跳