她改革女员工假期后，十月底，员工离职率直接抑在了均线之下。

    汇商风波后的人事变动很大，曾经和唐漾有过接触的南津街支行申行长升到了汇商分行，管理产品营销外联这块。

    唐漾三把火一烧，他想到当初那个午后，小姑娘淡淡念的汇商标语，他理解了一下唐漾决议的意思，试探着给孕假调整这块加了个“女性职场关怀”的标签送到一休做包装。

    同月，汇商新增客户率爆炸般飙到了三年内的最高峰。

    从接手烂摊子，收拾烂摊子至局面彻底稳定，不过短短一个月时间。

    唐漾把稳舵位，汇商面目一新。

    怀着五个月身孕，不到30岁，名校博士，最年轻行长。

    一时间，“唐漾”带着事业成绩频频出现在各大媒体，末尾才稍稍一提，原来还是一休总裁夫人。

    有营销号说她是“带刺玫瑰”，有博主评价她是“信仰式女人”，央广官方号写的则是“刀尖上的软香膏”，里面配的内容为唐漾出席活动的照片，唐漾代表汇商A市分行就征信问题对大众、对媒体做出承诺的视频。

    唐漾语速不急不缓，她望着镜头，笑容温和，目光坚定。

    尽管唐漾的营销是汇商高层讨论出来的结果，目的在于覆盖汇商之前涉案的余热。但不可否认，唐漾是一个现象级人物。

    而上一个称得上现象级人物的是——三年前改组一休的新媒体第一人，蒋时延。

    一休高层们讨论唐漾话题度时，蒋时延就翘着二郎腿，一脸“你们快夸快夸，这是我老婆”的荡漾，高层们商讨决定，把总裁赶出会议室。

    蒋时延也不恼，回家后开开心心地给一拖二的大宝贝做饭、洗澡、吹头发，讲睡前故事。他无意提到自己真的被一休高层轰出了会议室，唐漾笑得乐不可支。

    “小没良心的，”蒋时延揪揪漾漾白软的耳朵，冷嘲热讽，“不知道是谁，哇以前上个热搜都要吼人，蒋时延快撤，不撤我要怎么怎么你，现在被刷屏都淡定到不行……”

    唐漾眨着眼睛，甜甜叫：“老公！”

    “好好好。”蒋时延举双手投降，眼底的无奈纵容比月光更沉溺。

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    十一月中旬，唐漾在敖思切陪同下飞去汇商总部出差。

    总行高层们见是唐漾来，一个个笑脸相迎。

    唐漾说明来意后，那些人瞬间拉了脸：“在新岗位上做出成绩是好事，唐处应该再接再厉，骄傲自满可不是什么好习惯，再说，”高层顿了顿，“私以为昙信通是唐行心血，唐行会比我们都希望看到昙信通顺利发行……”

    汇商各方面都在逐渐恢复，这种时候，昙信通作为一款自带情怀和话题度的产品进行发行，无疑是一场及时雨。

    但唐漾身为设计者，却以她在发行书上签字作为条件，给总行提了个要求。

    总行长苦口婆心：“女性安全这块应该由公安和政府呼吁关注的问题，我们是商业银行，我们好不容易摆脱信任危机，没必要自己再爆自己。”

    “与其让别人以后发现这个细节，再把汇商推到风口浪尖，不如主动坦白，”唐漾道，“私以为这样做是为了推翻重塑，真正重新建立信用体系。”

    唐漾补充：“况且公众对于主动阐明真相的态度会有一个包容分，如果收获正向反馈，那就是锦上添花，如果得到□□，昙信通就会起到一个缓冲作用。”

    高层们动摇。

    而这时，唐漾递上去一份相关决定的应急预案书和一份基金会启动计划。

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    唐漾档案走完流程，行政级别正式敲档在“行长”那天，恰逢昙信通举行首次发行发布会。

    界内大牛齐聚，各路媒体在汇商的八百人厅架起长枪大炮，人头密密麻麻，镁光灯和快门一起闪烁。

    早在发布会之前，媒体就把昙信通的意义鼓吹得很大，类似促进再就业、宣告信任体系的革新。

    真的等到发布会开始，主持人的措辞却很拘谨。

    发布会的第一项流程是唐漾作为昙信通设计者，上台介绍产品内容。

    唐漾肚子里的蒋小狗已经六个月大，在聚光灯下凸成一个圆润的弧度。

    第二项流程是主持人介绍发布情况，昙信通从分行发行扩展到全国发行，参与单位也从762一处到涵盖悠然居等198家知名企业。这些企业的部分代表上台介绍相关情况。

    第三项是签约。昙信通的第一批发行书在斟酌和层层挑选后，选择签给挂名九江但实际非九江控股、受九江波及下岗的第一批工人。这批工人经由昙信通