r 　　韩易手一顿，颇有些无奈，她没听出他话里的意思
    吃过晚饭，两人没离开食堂。
    米多多把碗碟送到餐具回收处，又折返回来，坐在椅子上，眼巴巴地望着韩易，“老师，我想去立华，又不想毁约，我该怎么办呢？”
    “你的毕业生就业协议书带了吗？”
    “带了。”她从文件袋里拿出三方协议递给他。
    韩易一看，笑了，“你这协议里有企业留存联，有学校留存联，唯独缺了你自己留存的那联，难不成你把自己留存那联给吃了？”
    她耳根发热，惭愧地低下头，“上午接到你的电话太激动，三方协议被风吹跑了，我自己那联没找回来。”
    “……”他忍了几秒，还是大笑起来，“哈哈哈……”
    第10章
    米多多心里大叫糟糕，不小心又犯傻了，会不会被他瞧不起？
    韩易倒没说她又犯傻，笑了半分钟停下来，翻了翻她剩下的三份协议，“你们学校的章都没盖上，这合同压根不成立。”
    “可是我和企业都签字盖章了，学校难道不是辅助的吗？”
    “如果你和企业签订的是劳动合同，那么你们两方签字盖章，合同即生效，跟学校确实没什么关系。但是三方协议，顾名思义，是需要你、用人单位、学校三方都签字盖章的，缺少任意一方，合同都不成立。所以，有了学校审核这一关，也是在某种程度上保证了你们应届毕业生的权利，防止企业在合同中设下一些陷阱来坑害你们，懂么？”
    米多多点点头，“懂。”
    他把三方协议放在桌上，指着协议上的某一处，“你看这企业给你设下的违约金，三万！你不觉得很坑吗？”
    “呃……”她偏头看着那个数字。
    “劳动法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中，或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，假如劳动者违法了限制条款，劳动者应当支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”他抬眼看她，“你觉得你去这家企业做一个小小的财务部职员，需要负什么保密义务吗？”
    “好、好像没有……”
    “也不是完全没有，譬如说，发工资的时候，对职工的工资清单进行保密，但也不是完全保密，税务局和事务所去核查账务的时候，这些东西都得提供。”
    “哦……”
    “如果你离职了，你会把原公司的财务状况到处乱说吗？”
    她坐直身体，一本正经地说：“当然不会，这是职业道德。”
    “那不就结了，用人单位根本不具备向你索取违约金的先决条件，凭什么给你设下一个签了合同不去上班就要赔三万的大坑？就算在岗员工，突然不去上班，企业最多就是开除他，不发工资，有什么理由让员工倒赔三万？除非员工不去上班给企业造成了巨大的损失，但你是吗？你给企业造成什么损失？”
    “我没有造成损失。”
    “也不是完全没有损失。”
    “……”她被他搞懵圈了。
    “企业招聘你们，需要花费一定的人力、财力和物力，但是现在很多大学生签了约，说不去就不去，那么企业就白白浪费了这些人力财力物力，人没招到，还得重新花钱再招，站在企业的立场，他们也很冤。”
    “唔……”她又愧疚了，毁约是种罪恶。
    “所以，约定适量的违约金是有道理的，但是约定三万的违约金一定是坑你的，明白了吗？”
    米多多明白了，他兜了一个大圈，其实就是为了让她明白中间的每一个环节，“正常情况下，多少违约金比较合适？”
    “具体情况具体分析，像你们这样的普通本科毕业生，五千以下就足够了。要是个飞行员，用人单位花钱送他去学习，他学成拿了飞行驾照跑了，赔三万都不够。”他把目光又放回协议上，“我跟你说这么多，就是想告诉你，这家企业可能不够厚道，从违约金这里就能看出一些端倪，你还要去吗？”
    “……”她又纠结了，之前就不想去，现在听到他说企业不够厚道，更不想去，可是企业都已经盖章签字了，昨天企业的人事主管还专门为了她的事跑了一趟，她突然不去，不也很不厚道吗？
    韩易见她动摇得更厉害，继续煽风点火，“你要是签立华，事务所不会对你要求违约金，你到我的审计一部来，我会让小赵带你做项目，就是二面坐我旁边的那个，招聘会也是他收了你的简历，你应该有印象。”
    “赵老师，我知道他。”
    “对，他是我手底下个人能力比较强的一个项目经理，你跟着他做项目可以学习到很多东西，一定比你去企业做个财务部职员成长得更快更好。”
    “……”她心里的天枰往事务所这边倾斜得更厉害了，只不过企业那边还有一根线牢牢拉着她。
    韩易决定给她点一把猛火，“三方协议不成立