金融界娇女︰鹃仪
    2、金融界娇女︰鹃仪
    香港，浅水湾。在一个朋友家聚会，认识了来自泰国的詹诗丽. 素乍蒂拉特娜女士，詹丽诗三十来岁，听朋友
    介绍，詹诗丽因关注泰国航空业中的性别歧视问题而很有名气。她看到很多女同事因到了停飞年龄（按照泰国法律，
    女性空勤人员最高从业年限是45岁，而她们的男同事则可工作到60岁）而不得不离岗。为了争取平等的待遇，詹诗
    丽利用业余时间走访了多位有关方面的专家学者，询问他们的意见，希望能得到他们的支持，那次她是应香港一家
    电视台的邀请进行电视电视采访节目。在詹诗丽的呼吁下，1996年，泰国修改了有关法律条款。现在，无论男女空
    勤人员，只要他们愿意，他们都可以在自己喜爱的岗位上工作到60岁。詹诗丽以后成为泰国国际航空公司总裁。不
    多说。
    半个月后，我正好到泰国参加一个会议，应约到詹丽诗家做客，经詹丽诗介绍认识了伯昭誉额耶隆.蓬卡隆先
    生，蓬卡隆先生是一个著名投资人和企业家。也许因为男人更好交流，而且又有生意方面的合作吧，以后我渐渐与
    蓬卡隆来往更多一些。在曼谷的一次聚会中，认识了一个中文名翻译过来叫鹃仪的女孩。严格说鹃仪不算太年轻，
    我认识她时她已经三十一岁了，她算是英国籍新加坡人，主要活动在金融领域，她本身算是隶属于英国一家咨询公
    司的高级雇员。
    鹃仪娇小玲珑，身高一米六四，长得不算十分靓丽但也清新秀气，浑身荡漾着青春朝气和聪慧。鹃仪天生有种
    商业的精明嗅觉和亲和力。离开泰国回香港，在一次聚会中，我才发现鹃仪与李妮也是很要好的朋友。
    纽约，有次参加一个商业会议。休会期间，我和艾娃与杰克·本杰明·格鲁伯曼、吉克司、霍普斯先生正一起
    说笑，突然听见有人叫我打招呼，我顺声看去，原来是鹃仪，与鹃仪一块的还有一个混血儿模样的靓丽女孩。鹃仪
    向霍普斯、吉克司和格鲁伯曼打招呼，他们也都认识的。我介绍了艾娃。鹃仪也介绍了与她同行女孩子玛利亚。据
    说也是一位在日本作金融分析的龟田先生的助理。我知道，分析家们一直是在踮着脚尖走钢丝。华尔街投资银行的
    所有选股人员都面临着利益冲突。如果一个股票分析员的公司参与一只新股上市或收购一家公司，他就会受经济利
    益的驱动而推荐这只股票。这种事情已经司空见惯了。
    康奈尔大学和达特茅斯学院的教授所做的一项研究发现，当华尔街的分析家们所在的公司不参与新股上市时，
    他们的一项研究发现，当华尔街的分析家们所在的公司不参与新股上市时，他们就会推荐业绩好的股票。但如果他
    们所在的公司参与了某公司的股票上市，这些人就会变成糟糕的选股人员。这份研究报告的作者之一，达特茅斯大
    学社克商学院的金融教授肯特·沃马克认为，“他们的偏见会影响他们的判断。”
    我们在美国资金的大部分运作，需要与华尔街保持紧密联系。同时，在亚洲的资金使用，主要借助日本、新加
    坡和香港的有效操作。资金走向主要两大块，一是直接进入资本市场，如股票、债券我各国有效的中长期投资，另
    一块是用于产业投资，主要是对全球较好的企业或项目进行参股和资金合作。鹃仪当然知道我们公司的情况，所以
    我想她与我交往的目的主要是想借助我们资金市场运营这一块。
    一般而言，在华尔街相信个别分析员的意见往往胜过了公司自己的分析，尤其是那些知名的分析员，通常霍普
    斯、吉克司或格鲁伯曼提供的商业建议，如果公司专业人员没有特别的不同意见，我都会考虑后采纳，但霍普斯他
    们更着重的是美国和欧洲市场，尤其是美国市场亚洲市场，公司过去都是与日本野村证券合作，同时聘请劳伦斯先
    生实施。仅就每年收益率来看，比美国业务要低4到5个百分点。去掉亚洲市场本身资金的拥有量和市场的容量，应
    该说业务开展不算很理想，至少，比另外一家美国在日本的公司TT要差一些。
    TT公司负责资本市场操作的是亚当思先生。我们常在聚会或会议中见到，大家也算是老朋友。亚当思与劳伦斯
    经过了许多次较量，除偶尔一两次劳伦斯取胜外，多数已亚当思的胜利告终。野村的华耐士先生建议我解聘劳伦斯
    另聘新的人员，我觉得劳伦斯虽然说不上赚大钱，倒也一直没亏钱。我个人的做法一般是疑人不用用人不疑，我觉
    得或许是劳伦斯太求稳定，而有时缺乏必要的魄力，曾经设想让小野千代子劳伦斯的助理，可以及时与我沟通，或
    许有我多给他支持，劳伦斯胆子会更大些，但小野千代子虽有银行业务的经验，毕竟没有国际金融资本市场的工作