是，袁总……宏达占据着60%的一线城市电影排片市场，我们难不成是要放弃？”商务总监眉头皱起，很是畏惧。
    一部电影，投资3个亿的话，要有9个亿的票房，才能算是勉强回本。
    他们如果完全放弃宏达的60%排片，那……这个压力……
    “必然做不成的事，无论你再害怕，也只是浪费时间浪费精力浪费情绪！不如专心做好二三四线城市里的其他所有影院合作。你现在的任务，就是确定除了宏达以外的所有院线，都拿到最好最强的资源，能不能做到？”袁朗的声音微微提高了一些。
    商务总监心里立即沉了沉，知道袁朗的策略是什么意思后，他思考了片刻，便谨慎道：“我明白了，袁总。”
    “好，我相信你能想明白，也相信你能处理好。”袁朗点了点头。
    接着就是各种细节工作的汇报，袁朗认真听着，但实际上话并不多。
    他不是那种替员工思考的老板，他更喜欢养成大家自己发现问题，解决问题的能力的老板。
    你一个人的智慧再强，也不可能盯住所有。
    信任和尊重，在管理中，是非常重要的环节，他非常懂得善用这两点。
    而在开会的过程中，袁朗发现，坐在自己右手边的阿龙，似乎一直在发微信，十分忙碌的样子。
    一会儿工夫就低头看看，发点什么。
    过一会儿再看看。
    就像有什么事情牵挂着他一样。
    袁朗在大家提问环节，扭头问阿龙：“你有没有什么事儿？”
    阿龙突然被点名，很是愣了一会儿，才回过神来，忙道：“没事。”
    “嗯。”袁朗意有所指的看了眼阿龙的手机。
    阿龙忙坐直了，将手机面朝下扣在桌上，抬头认真听与会者的发言。
    在袁朗收回视线看向其他人时，他这才朝着袁朗望了一眼，心道：老子为了你的婚姻大事操碎了心，你倒好，还凶我！
    结果才在吐槽，袁朗像侧脸也长了眼睛一般，突然扭头朝着他望了过来。
    阿龙盯着袁朗看，一下被逮住，吓的再也不敢盯着大佬看了。
    总觉得……好像什么事儿都逃不过袁朗的眼睛一般。
    ……
    会议之后，是很难熬的几天。
    大家都在接受《狐祸》这部电影，不可能上宏达院线的事实。
    对于电影来说，这绝对是一个噩耗。
    可大家还要努力，在这样的噩耗中，争取开出鲜花来。
    这工作，真是地狱难度。
    发行总监、商务总监基本上就是每天四处跑，在天上飞来飞去的见人。
    要确定在电影上线当天，除了宏达以外的其他院线，都能落地非常好的排片量——只有排片量到一定数据了，才能保证电影的首日票房不至于有个很低的天花板。
    接下来，市场部和宣传部，又要安排各种宣传工作，市场引流工作，和衍生品发行等工作。
    基本上每天每个人，都处在崩溃的边缘，靠着希望硬撑——再撑几天，电影就上线了。
    电影上线后，也不过就是一个月的时间！
    一切都会过去的，再加把劲儿。
    在大家都忙的生活不能自理时，袁朗也并没有闲着。
    他也如一个空中飞人般，在四处飞来飞去。
    相对于其他人都是在作眼前的工作来说，袁朗做的事情，却不仅仅对当下有意义。
    一个强大的领导，必须要做到的，不仅仅是针对眼前的状况给出反应。
    还要预测未来可能发生的事情，去做提前的准备。
    袁朗的烦恼和危机感，远远超过其他人。
    压力也大的多。
    因为对于他来说，眼前的难关只是他需要操心和处理的万般大事中的一件而已。
    当你在这个市场上开始打拼，就意味着你已经开始与人结仇。
    即便你处处小心，也没有区别——你在做的事情，必然已经有其他人在做，将来也会有更多人来做。
    这些人，都是你的敌人，是你的竞争对手。
    在这样的环境里，你爬的越高，面对的竞争对手就越强。
    你自己就必须更强。
    果然，《狐祸》上线前一天，宏达就对外高调宣布，因为电影《狐祸》传达不当世界观，以及合作过程中提出不合理要求等原因，全线停止排片。
    之前宏达一直与t视频这边沟通的都是合同在看，尽快会签。
    为了拖住t视频，给t视频以希望，他们甚至还找了一个小的宣传团队，与t视频的宣传团队提前对接，将部分海报于宏达几大线下广场贴出。
    这一招不可谓不狠——你若将希望全压在宏达的院线排片上，那这一天就是你绝望欲死的时刻。
    宏达全面停止排片，你将没有退路，这部电影要么临时延期，再考虑其他办法，要么硬着头皮