我们商科应聘的开场白八股文，大家学着点。”

    面试官面无表情的点点头，“请你花三分钟时间简述一下留学生在中国求职的现状。”

    “好的。”

    20秒过去后，夏和光开始自己的陈述。

    “中国校招讲究金九银十，我从8月开始准备，9月陆陆续续投了很多家的简历，10月份数次回国参加笔试面试，却接连碰壁。”

    “我曾经私下和自己的父母哭诉过，当时我父亲的一句话，我到现在还记忆犹新。他说，你现在就开始害怕了？你未来撞南墙的次数还多着呢。”

    “不知道是不是一语成谶，现在都快2月份了，我的全职offer依旧没有着落。”

    “显然，留学生的背景红利已经大大削弱，甚至不少企业要求，留学生必须拥有一段在中国本土企业工作的实习经验。”

    “留学生回国就业难，到底是为什么难？我想从如下两个方面进行解读。”

    “第1个方面是地域选择。留学生在外读书的代价是高昂的，要想尽快的实现资金回流，他们的第一选择，必定是北上广深四大一线城市。”

    “可是不像其他三大一线城市，拥有留学生落户优惠政策，北京，没有落户资格，任凭你再怎么跳，也留不下来。这相当于将留学生的选择方向缩减了1/4。”

    “我知道，没有政策是一拍脑袋做出来的。落户政策肯定还要考量人口迁移问题、城乡矛盾等，但我还是希望，我们的国家能给留学生更多的安全感，让优秀的人才遇见更好的机会。”

    “第2个方面是资本寒冬。过去一个年度，由于政治经济因素的影响，企业投资减少，更多采取观望保守的态度。整个就业市场大环境的萧条，使得留学生回国求职并不顺利。”

    “但，即便如此，”夏和光看到出现了30秒的倒计时，开始总结陈词，“我依旧相信，有志者事竟成。只要留学生能够不断增强自己的硬实力，不断提升自己的软素质，那么每个人所追求的事情，就一定会有转机与缝隙。”

    “剩下来的就是，等那一点运气。”

    “我的陈述到此结束，感谢面试官的聆听。”

    过去的三分钟，面试官一直眉头紧蹙。夏和光结束完自己的发言，看着面前的面试官，有点紧张。

    “言语有稚嫩的地方，但不乏也有闪光点存在。”面试官结合自己记下的要点进行点评。

    “好的地方我就不多说了，我主要说一下有争议或者需要改进的地方。”

    “第1点是和你的论述内容有关的，你刚才提到资本寒冬。就我的理解来看，优胜劣汰，适者生存，资本市场从来就没有春天。工作中没有慢车道，你还没有进入社会，这一点我可以理解。”

    “第2点是和你的礼仪表现有关的，你刚刚进来做自我介绍的时候，与我握了一次手，力度太轻了。要想展现自己的自信，握手的时候应该短促有力。你可以再试一次？”

    夏和光急忙上前，与面试官再握了一次手，这一次更加从容大方。

    面试官赞许的笑了一下，“总体表现瑕不掩瑜，恭喜你通过第1关了。出门右拐，走道尽头会有人接应，将你带到下一个场地。”

    “谢谢老师。”夏和光毕恭毕敬的向面试官鞠了一躬。

    现代社会，更多的是无声无息的将你拒之门外，像这样经验老道的前辈能够提点一两句，再怎么感谢也不为过。

    面试官点点头，承了夏和光一声老师。

    “去吧，祝你面试顺利。”

    直播间的观众忍不住讨论了起来。

    “商科面试，真的是地狱难度啊。白刀子进红刀子出，杀人于无形，怎么死的都不知道。”

    “30秒即兴演讲，我觉得我真的不可以。”

    “节目组降低难度了，一共才设置了两关。”

    “有些期待接下来要发生什么哎。”

    夏和光出了门往右拐，果然在走廊的尽头看到了引导员。

    “第2关是情景模拟。你现在是x汽车大中华区的财务代表，x汽车旗下的m产品出现了产品缺陷，在全球范围召回，却刻意忽略中国。请你从财务层面说服总部人员召回中国汽车。如果你准备好就可以直接推门进去，情景模拟从你推门的那一刻正式开始。”

    夏和光点点头，推开了面前的门。进入场地后，她不着痕迹的扫视了一下会议室的安排与布局。

    左边一条长桌后，坐着三个面试官，他们面前摆放着纸笔，应该是情景模拟的考评人员。正对面的办公桌后坐着的，应该就是情景模拟中总部来的总监。

    “Hi! I039;m ieet you.”

    夏和光朝着对面的人伸出手，那个人不咸不淡的抬起眼皮，嘴角似笑非笑：“怎么，是想故意和我炫耀你英语水平有多好吗？”

    夏和光一愣，但很快调整了自己的状态。

    “总监好