然了，因为每个国家的国情不同。李文龙也不会真的把这套办法完全生搬硬套。
    李文龙在打印这份报告之前，也是做过深思熟虑的。销售是一门非常深奥的学问，每个部门都有每个部门自己的情况，就算是看了一个多月，李文龙也只不过明白了一些皮毛。
    对于这一点李文龙一直觉得非常的头痛。毕竟隔行如何山，很多东西不是随便看看就能够明白的。
    事实上，李文龙远没有，他表现出来的那么淡定。
    这个工作对李文龙来说，也是一个非常大的挑战，因为他要面临一个自己几乎丝毫也不熟悉的行业。
    加上米娜期盼，李文龙所要面临的压力，还是相当的大的。
    看到这个故事的时候，李文龙不由的眼前就是一亮，虽然看起来似乎有些太过美好，但是它无疑提供了一个很好的解决问题的思路。
    那就是，具体的问题，询问具体处在那个位置上的人员。他们是当局者，很多旁观者看不到的东西，他们却是感同身受。调查表发下去之后，李文龙并没有如同往常一样，去各个柜台转悠，他不想因为自己的存在而影响到别人。
    第383章要收拾人
    效率最快的是王青，快要到中午午休的时候，她就已经将调查表给李文龙jiāo了上来。
    李文龙的调查表，除了最后那一个问题，可能需要花点时间。其它问题想要填写起来，其实并没有什么太大难度。
    上面的一些问题，李文龙只是随随便便的扫了几眼，这些问题的回答基本上都是大同小异的。
    总有一些品牌，格外的受到人们的青睐。
    总有一些商品，看起来不起眼，销售也不如何火bào，但是实际上卖的却非常好。
    总有一些品牌，更加被人信赖。
    最后一条问题，回答的可就千奇百怪了。
    有回答给导购涨工资的，导购的工资高了，工作热情就会高涨，那样的销售额自然也就会提高。
    也有回答，降价促销的……等等等等，不一而足。
    虽然这些问题大部分没有什么参考价值，但是李文龙却还是非常满意。
    很快看完这些调查表，李文龙将调查表收拢整齐，放在办公桌上，看着办公室的门嘿嘿冷笑：“下面，我就看看，剩下的人，什么时候能把调查表jiāo齐了……”
    一下午时间过去，李文龙这个日百经理，其实并没有什么太多的工作。
    市场调查，员工培训什么的，都是那些柜组主任负责，进货供货，是实物组长的事情，最终的销售要看那些导购员的口才。
    就算李文龙真的什么都不干，日百部门也是能够正常运转的。
    终于到了下班的时间，厨卫柜组主任，任萍，才姗姗来迟。
    李文龙面无表情的接过任萍送上来的调查表，看也没看一眼，随手放在办公桌上，点点头道：“恩！你可以离开了……”
    任萍脸上的表情不由得就是一僵，她突然发现，眼前这个刚刚调过来，好像很好欺负的部门经理，似乎完全变成了另外一个人。
    虽然他没有说什么重话，也没有什么特别的表示，但是任萍就是感觉到一阵的心惊胆颤，说话情不自禁的就带上了一丝丝颤音，恭敬道：“那……那……那我先出去了，经理……”
    任萍出去之后，李文龙又经过了一阵漫长的等待。
    要知道，商场可不像是其他工作，下班时间可是相当的晚的，虽然实际上作为部门经理合，李文龙五点钟就能够正常下班回家。但是，他还在等，他就是要看看，这些人对自己究竟是个什么样的态度。
    这也是李文龙这份调查报告的目的之一。
    说到这份调查报告，李文龙情不自禁的又想起了那个故事。
    这个故事看起来太过美好，但是李文龙可不认为，在施展的过程当中，丝毫困难都没有遇到。
    故事中虽然没有写出来，可李文龙觉得，在那其中，也一定发生了一些，跟自己现在所处情况差不多的事情。
    只不过这些yin暗面的东西，被特意隐藏了而已。
    好吧李文龙是真的有些无聊了