越一个人工作下来，不但没有收入，还得倒贴钱。更何况，他秦越不可能补贴所有人一辈子，万一他秦越哪天离开海陵市第一人民医院，这种补贴反而会形成缺口，倒时候没有相应的补充，岂不是会形成很大落差。

    而他秦越离开海陵市第一人民医院去其他地方发展，原本就是必然会发生的事情。只不过是或早或晚的问题罢了。

    “好了，那今天就先这个样子吧，你们一个个的也好好整顿一下精神面貌，别一天天好像挺悠闲的样子，告诉你们啊。倒时候咱们这个康复理疗室正是开展的时候，你们绝对不会还像现在这么轻松的，必须做好准备。”

    “呃呃……是，秦主任，你的命令就是圣旨，咱们绝对不会含糊！”

    小丽这时候带起了头来，看向秦越的时候满满的崇敬目光。

    没错，她小丽果然没有看错。

    这家伙果然是个超级潜力股啊，没想到不光是自己这段时间表现出色，大大升职，还这么快就有了大规模的动作，眼看着要把整个中医科都带着起飞似的。这就不是一个人的医术好不好那么简单了。

    啧啧。

    小丽瞬间觉得自己的眼光简直是太好了。

    “兄弟们，那还愣着干什么哟？难道还不明白咱们秦主任的意思呀，快把手机收起来，我提议咱们科室以后上班时间，不允许再玩游戏。”

    呃……

    一个男医师立马兴冲冲地站了起来，带着饱满的情绪大声呼吁，仿佛说出了秦越的心声似的。然而听到这话，老李头脸一黑。

    这尼玛！

    这不是针对他老头子嘛。

    他老头子平时在医院里面百分之八十的时间，都是在玩一些益智类的小型游戏。这条例若是通过了，他老人家以后在这里的日子可不好过哟。

    与此同时，齐刷刷的目光也同时shè向了首先站起来倡议的家伙，一道道目光仿佛若有实质似的，直接把那家伙跟按得坐了下去。

    秦越歪了歪嘴，笑了。

    其实这小伙子说的话，并没有不对。

    放眼整个海陵市第一人民医院，在工作时间，还能够明目张胆玩游戏的，他们中医科绝对是独一份儿。甚至包括他秦越秦大主任在内，都是其中一个。

    可是说实在的，这也是因为中医科一直以来闲散惯了，真的也没什么别的事情做，加上前一段时间两个正经的科室主任都没有，没有人管理，自然没有谁天生拥有那么高的自律xing。

    关键是自律了也没鸟用啊，自律那也是为了工作学习，实际上压根儿没有这个东西，所以也就不存在自律不自律的问题。

    不过嘛，现在不同了。

    秦越晃了晃脑袋，同时摆摆手，示意众人稍安勿躁：“无规矩不成方圆，他说的其实也没有错，不过嘛我知道咱们中医科有中医科的特殊情况，也有咱们中医科的优良传统。现在咱们一步步来，我提出一个最基本的要求，这是必须达到的要求。”

    秦越说着，扫视四下，甚至包括老李头在内：“咱们接下来，预计一个星期会进行一次旧楼跟新大楼之间的工作轮换，其中有一半人留下，一半人过去。然后这过去的一半人，必须改掉闲散的毛病，全身贯注投入工作。即便手头一时没有事情，也不许大意。说白了，不能丢咱们中医科的人！”

    “对，对对对！这个是必须的。”

    “是啊，秦主任您放心，咱们出去支援又不是一次两次了，这都不叫规矩，这是理所当然的。”

    “嘿嘿，再说了，出了中医科，那可就有别的领导，咱们也不傻。”

    第1252章 咱们怎么分

    “那就好，我也相信大家的职业cāo守。”

    秦越满意地点点头，忽然话锋一转：“当然了，咱们这改进也得一步步来。这一半的人去了康复理疗室，剩下的人我照样还会监督，继续完成咱们科室本来的业务。我最近也观察了，大家都干得不错，就算剩下一半人应该也是应付得来的吧？”

    秦越这话分两层意思，第一层自然是人少了，工作量相应来说就加大了一倍。不过即便是放大