根本就不敢给谷雨一个明确的答复，甚至连一个倾向xing的答案都不敢说出来，唯恐留下什么把柄，成为他们日后更进一步的反面证据。

    谷雨没有强求他们，他提出来这样的方案，确实是打着这样的主意，小林一德他们不马上答应，乃是情理之中的事情。明知如此，还说出来，就是为了让他们提前有个思想准备。谷雨以后会让谷超科技加大吸引人才的力度，他们如果还想现在这样搞出各种各样的人才流通的禁令，到时候，很容易把双方的关系搞得太僵，谷雨不希望出现这样的情况。

    当然，如果小林一德背后的日国政府能够答应他的提议，由华夏科学院和日国国家科学院联合招募人才的话，那自然是最好。谷雨不是小气的人，愿意投桃报李，让日国人多少喝到一点肉汤，毕竟很多事情要想获得长远的好处，就不能够把事情做得太绝，就像他在日国的投资一样，得让当地的日国人看到好处不是。

    第0767章 水火不容

    第0767章水火不容

    和小林一德等人的这顿饭吃的没什么成果，对谷雨提出的联合招聘的提议，小林一德直接选择了拒绝。他都没有去向国内汇报一下，他深知他就算是汇报了，也不可能得到正面的回应的。日国政府现在是左右为难，不可能为了谷超科技去得罪米国政府，反过来，也不可能为了米国政府就把谷雨给彻底的得罪死，更多的时候，还是希望能够取得一种平衡。

    谷雨本来就是心血来潮产生的一个念头，未能让小林一德他们入套，谷雨也没有什么好遗憾的。和小林一德他们吃了一顿饭后，谷雨就回到了华夏科学院，秘书已经按照他的要求，向上级主管部门提jiāo了在华夏科学院推广超越企管软件的申请，但是反馈回来的情况很不乐观，那些已经收到了风声的不少下辖的研究所、院校等纷纷反对这件事，已经有人开始联合起来，准备向上级主管部门写信，阐述他们反对的理由和态度。

    秘书一边汇报，一边查看着谷雨的脸色，谷雨没有生气，只是苦笑着摇了摇头。当初，谷雨还曾经发动多名院士一起写信，保住了他捐给华夏科学院的空天飞机，没想到这种武器，不但他会用，其他人也会用，他推举邹怡洁的事情，就被人用这种方式毁掉了，估计在华夏科学院推广超越企管软件的事情，也得让这些人用这种方式来搅和掉。

    对这种情况，谷雨已经有了心理准备。他准备快点把华夏科学院的院长选出来，然后把这些头疼的事情都移jiāo给新院长，他担任代院长的时间不算长，但是已经精疲力竭了，看来，他就不是一个当官的料，还是早点抽身而出，回去做他的亿万富翁，发展他的谷超科技吧。

    接下来的时间里，谷雨推掉了外界所有的工作，就连他代理的华夏科学院代院长的工作，也都将之分给了几个副院长来处理，然后把整个身心都用来挑选华夏科学院院长的候选人。

    不像前几次的时候，谷雨抛弃了一意孤行的做法，他充分地尊重韩凯杰他们的意见，然后把不符合他们评价的人从名册上划掉，或是彻底放弃，或是移到另外一个名册上，让谷超科技的人事部门去进行接触，看看他们是否有兴趣加盟到谷超科技中。

    对谷雨的这种转变，韩凯杰他们很高兴，他们一直认为谷雨不太尊重他们，不把他们当回事，现在就挺好，事事处处尊重他们的意见，谷雨就像是个讨喜的晚辈一样，自身能力高，还懂得尊重先贤，这很不错嘛。

    有时候，谷雨也不得不承认韩凯杰他们能够被选定为公开竞聘评判团的评判，自身还是有很大的本事的，他们给予高度评价的候选者未必是最优秀的一个，但一定是最优秀的那几个中的一个，只是比之最好的那个要稍微差一点。再加上国家有关部门展开的配合调查，还有有选择、有条件的相信超越企管软件的测试结果，再经过一轮轮的筛选，最后，使用投票的方式，一共选了三名候选人出来，三名候选人都是华夏人，其中两个都是大陆背