等人的耳朵中，那意义可就很不一样了，一方面，谷雨可是从来没有当着他们的面夸奖过谁，一方面，谷雨这个代院长可是有前科的，至今，他们对谷雨把徐天院长给撬走的事情耿耿于怀。万一这个邹怡洁真的是一个好苗子，结果让谷雨先下手为强，撬到谷超科技去，他们华夏科学院的损失可就到大了。

    于是，都没有得到谷雨的命令，韩凯杰他们就都放下了手头的工作，接二连三地赶了过来，聚拢在了谷雨身边，想看看谷雨口中的“好苗子”究竟是谁，又好到什么程度。

    当韩凯杰他们看到接受测试的是一个年轻的女孩子的时候，都不由的有些发愣。他们不否认女xing在华夏的科研领域所发挥出来的卓越贡献，但是不容否认的是能够攀上各个科研领域最顶峰的还是以男xing居多，何况，谷雨如果是觉得邹怡洁是一个搞科研的好苗子，应该不至于带到这里来进行测试。这里可是专门为能否有能力成为华夏科学院院长所设立的专门的测试设备，谷雨该不会是认为这个年轻女孩子能够成为华夏科学院的院长吧？

    华夏科学院的历史上，还从来没有这么年轻的院长，还是个女xing，谷雨这个玩笑开得也太大了一点吧？

    韩凯杰他们没等邹怡洁接受完测试，就开始纷纷向谷雨谏言，希望谷雨慎重考虑这个决定。华夏科学院可是藏龙卧虎之地，不是有大能者，是不可能压服他们的。邹怡洁是比谷雨的年纪大，学历也比谷雨的本科学历高，但是谷雨一方面做的是代院长，不是正式的院长，一方面又有那么多的成就傍身，她的方方面面都不足以让人信服，谷雨要是把邹怡洁确立为华夏科学院的院长，全院上下非得zhà了锅不可，上级主管部门同意的可能xing也微乎其微。

    谷雨没有急着表态，邹怡洁值不值得他花费力气推她上位，还得看看她自己的能力如何？如果测试结果不理想的话，谷雨是不会给邹怡洁任何机会的，但是如果邹怡洁真的像他想的那样，惊才绝艳，那么谷雨是不介意给邹怡洁一个机会的。

    为了能够有更大的说服力，谷雨给邹怡洁选择的是最详尽、难度最大的测试，这种测试更加能够深入人的内心，了解到她深埋内心的潜力和yu望。这种测试非常耗时间，等到邹怡洁从测试舱中出来的时候，时间已经过去了四个多小时，邹怡洁已经是精疲力竭，肚子更是饿的咕咕直叫。

    谷雨让秘书先去配合邹怡洁吃饭，等到邹怡洁走后，就和韩凯杰他们查看起了测试结果。

    和谷雨预想的差不多，邹怡洁还真不是一般人，尤其是在大局观、战略xing眼光上，远超常人，这是谷雨一直非常看重，并且将之做为选拔华夏科学院院长最重要的一个标准，邹怡洁在这方面的得分可以说是谷雨所遇到人当中最高的一个，就连谷雨十分欣赏的溪南华在这方面也是稍有不如。

    此外，邹怡洁的统筹能力、管理能力等各方面都是相当的出色，得分可以说是和溪南华在伯仲之间，可能有的稍高一点，其他的项就稍低一点，要说谁更强，还真是不好说。

    唯一遗憾的一点，就是测试报告上显示出来的一项数据比较刺眼，就是邹怡洁的科研能力只是优等偏下，科研能力的评价是一个综合xing的评价，里面又细分成很多小项，这里面创新xing、对新生事物的接受、探索等方面，邹怡洁的得分还是很高，导致她得分下滑的原因是她动手实践能力，也就是具体研究某个科研项目的时候，能力稍微弱一些。当然，这个弱也是分给谁比，要是和韩凯杰这样的院士比，那是肯定比不上的，但是若是跟大学里面的教授乃至华夏科学院的高级研究员等相比，还是有一拼之力的。

    金无足赤，人无完人。在谷雨看来，邹怡洁的这份测试报告简直可以说是完美了。只要给邹怡洁一定的时间，让邹怡洁成长起来，那么邹怡洁绝对会是华夏科学院历史上最伟大的院长之一。

    谷雨让韩凯杰他们发表意见，让他们看着测试报告，告诉他，邹怡洁是否可以做他们的院长？