在华夏，最优秀的飞行员全都在部队中，这几个副院长的胳膊还伸不到军队里面去，就算是他们在部队中有相熟的飞行员，在没有和对方达成共识之前，他们也不敢轻易将之推荐给谷雨。

    谷雨没有去理会这些副院长的小心思，他给了他们半天的时间，然后必须在华夏科学院系统之内，每人给他推荐三个人过来，他将亲自接见这些候选者，然后从中选拔适合的人员，送往谷超太空进行培训。

    副院长们连忙离开谷雨的办公室，去搜肠刮肚寻找值得向谷雨推荐的人才了。只是又得能够入得了谷雨的法眼，又能够确保日后被选上后，还能够保持对他们的敬畏，可不是那么容易的事情。

    谷雨知道这些副院长肯定会趁着这次机会夹带私货，他无意去阻止，毕竟他在华夏科学院待不了多长的时间，只要他们肯听话，他就顾不了那么多了。何况，就算是他不允许这些副院长夹带私活，但人都是有私心的，是喜欢抱团取暖的，或许他能够保证选拔的时候，候补航天员没有想抱谁的大腿，但是等到日后，候补航天员总是会找机会去抱其他人大腿的，这是人之常情，无法阻止。

    趁着还有半天时间，谷雨查看了一下面向全世界招聘华夏科学院院长的报名情况。这段时间累积下来的报名者已经超过了一百万，这里面有很多都是滥竽充数的，使得华夏科学院这边浪费了大量的人力物力和财力。后来，谷雨得知情况后，出台新规，不管是谁要报名，都得缴费，而且费用还不低。只有通过了筛选，这笔报名费才会酌情退还。若是不肯缴费，除非是能证明自己有真的大本事，否则的话，还是哪儿凉快就往哪儿呆着去吧。

    这样做肯定会导致一些如同溪南华的人，因为没有能力凑出来足够的报名费，而被挡在了门外，但是世上就没有十全十美的事情。如果真的是有大本事的人，完全可以申请免费测试，只要能够让自己脱颖而出，就什么问题都解决了。

    虽然树立起来了的门槛，但是超过百万人报名，还是让华夏科学院极为挠头，这还是谷雨事先将全世界分成了多个报名片区，华夏科学院只需要负责华夏一半左右报名者，而谷超科技则负责筛查剩下的一半儿报名者去，其他国家设立的报名点，暂时也不归华夏科学院来处理，全都外包给了谷超科技。

    超过百万的报名者，要处理起来可不是一件容易的事情，谷雨直接用信息收集处理仪，对这些报名资料进行筛查分析。有了信息收集处理仪这样的黑科技，这些报名者的资料处理起来还是很快的，只是处理结果却不太乐观，就像他跟胡伟清说的那样，人才是发现了几个，但是想达到能够承担华夏科学院院长重任，还差得远。

    其实，也是谷雨将标准定的太高，他希望的是能够找一个各方面都极其完美的人选，让其出任华夏科学院的院长，这样可以把华夏科学院的发展带上一个良xing的轨道，还可以给华夏科学院一个正确的发展方向，同时，又能够平衡方方面面的各种关系。

    只是这样的人实在是太难找了，就像是诸葛亮一样，华夏五千年历史，不过才出了那么一个而已。真要是按照谷雨的设定的标准来，就连前任院长徐天都有点不合格。

    谷雨不信全世界没有这样的人，这种人要么就是还不知道华夏科学院在面向全世界招募人才，要么就是嫌弃华夏科学院给出的条件太低了，满足不了他的需求。

    谷雨把秘书叫了进来，然后吩咐了秘书一些事情。让他去和国家电视台打个招呼，看看国家电视台能不能对他进行一次专访，内容就是面向全世界招聘华夏科学院院长的事情。

    秘书连忙去和国家电视台联系，后者没口价的答应了下来。谷雨主动要求接受采访，这样的机会可以说是少之又少，自然没有错过的道理。

    等到秘书把结果向谷雨汇报之后，半天时间已经过去了，副院长纷纷重新来到了谷雨的办公室，把他们拟定的人选上报给了谷雨。

    华夏科学院除了专职副院长