关，他们都是谷超安保的员工，算是自己人，所以不需要第四关，只需要能够过前三关，并且愿意签订合同，那么谷雨就允许他们跟着一起训练。

    这些教官还不信邪，纷纷去闯关，结果三关闯下来，能够坚持到最后的，只有一个人，然后谷雨拿出来合同，让他签，这名教官简单地翻了一遍合同，就放弃了成为飞行员的打算。他现在做教官，每个人拿的钱也不少，可能无法和飞行员相比，但是也可以让自己和家人活的很滋润了，而且他和谷超安保签订的合同，绝对没有谷雨拿出来的合同这么严苛，简直就是卖身给公司了。他不想冒这个风险，还是老老实实做自己的教官就好了。

    对这名教官的选择，谷雨没有说什么，机会他已经给了，对方不要，他也不会强求，这本来就应该是双方你情我愿的事情，没有必要强求。

    第0600章 资源三七开

    第0600章资源三七开

    谷雨这边培养飞行员并没有刻意的去保密，毕竟他招收这些飞行员的时候，就是以公开的形势面向全世界招募的，从一开始的时候就没有想着隐瞒。而在招募结束之后，对所有已经签订合约的员工，合同上对他们在保密方面的约束是分为不同层次的，有些方面是绝对不允许往外泄露一点，有些则是没有管束的，像他们日常训练的内容，就是这样的保密等级。

    飞行员的日常训练，主要分成了三个部分，一是健体cāo，二是服用的各种yào剂，三才是专业训练。这里面，第二部分是所有训练的核心，没有各种yào剂做为支撑，其他方面的训练就是没有根基的房屋，稍微有点外力，就能够让房屋倾塌。

    谷雨为参训的飞行员大量提供各种yào剂的事情很快就传递到了外面，当然，因为实力有限，参训的飞行员只能够接触到2级人用强体yào剂和3级人用强体yào剂，4级人用强体yào剂对他们来讲，还是有些太遥远了，不过就算是这个，也足够让人吃惊的了。

    不知道多少人愿意花费巨大的代价，去寻购3级人用强体yào剂而不可得，谁也想不到竟然只是成为谷雨麾下的签约飞行员，就能够享受到这样的待遇，这简直是羡慕死人了。

    一时间，全世界掀起了更大的轰动，不知道多少人纷纷向谷超科技递jiāo简历，希望能够获得面试的机会。只是谷雨暂时没有打算招募第二批的打算，第一批他一共招募了二十多人，虽然年龄大部分偏大，但是足够他使用了，而且那几个年轻人也可以撑很长的时间。

    那些没有门路的人，见投出去简历之后，谷雨这边迟迟没有响应，也就只能叹口气，不了了之了。但是这世上还有一群人背景深厚，就是人们口中俗称的“关系户”，他们在了解到谷雨训练飞行员的一些情况之后，都心动不已，纷纷通过各种关系，向谷雨或者谷长松等人打招呼，递条子，希望谷雨这边能够网开一面，招募他们。

    这里面，既有某些人士的七大姑，八大姨，也有官方背景的人，比方说军方的有关领导就亲自给谷雨打电话，询问此事。军方的意思是希望谷雨能够开方便之门，允许军方派一些人过来接受谷雨的培训，当然，这些人可以和谷雨签订合同，在合同期内，军方和他们没有任何关系，但是合同期结束之后，得允许这些人返回部队。

    类似于军方这样，向谷雨提出类似要求的，不在少数，就算是那些有关人士的亲眷，其实也都是类似的想法。他们都清楚2级人用强体yào剂、3级人用强体yào剂的巨大价值，不敢明目张胆地让谷雨免费给他们用这些yào剂，但是约定一个期限，在这个期限内，是谷超科技的人，为谷超科技和谷雨办事，谷雨反过来像培训普通员工一样的培训他们，也就是顺理成章的事情了。等到期限结束后，再让这些人恢复自由身，也就没有什么了。

    这样的要求，谷雨是拒绝不是，不拒绝也不是。谷超科技终究是一个公司，要和方方面面的人物打jiāo道，如果对某些人士的要求爱答不理，回头需要求到人家头上，人家同样可以爱