是他们的家属，然后再打电话给他们。

    第二天，新闻事件的影响力开始在杜氏建筑的各个建筑工地发酵了起来。

    工人阶级，是最不怕没活干的。

    王奎说的很对，这年头有技术的找工作要挑挑拣拣，但像他们这种卖力气的工人，哪里都要。

    而且在杜氏建筑又没有各种社保什么的，结了工钱说走就走呗，怕个锤子啊？

    从第二天开始，就陆陆续续有工人开始离职了。

    第四天是个离职高峰期。

    有的工地，原本有四十多名工人，正干的热火朝天呢，一下子走的只剩下十几人，连正常开工都干不了，一群人大眼瞪小眼，不知所措。

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    第二百四十六章 工作等于福利

    (火bào医少全本免费阅读)

    杜天痕是第六天才知道这件事的。

    按理说这种工人都跑掉的事他应该第一时间就知道才对，他之所以这么晚才知道，是和他的高压管理政策有关。

    下属们都怕他啊。

    出了事，第一反应是捂盖子，然后自己去找工人解决问题，在他们看来，三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人还不好找吗？

    只要找到了工人，这件事就算是盖过去了，杜天痕不知道，也不会责罚他们。

    但谁想，在劳动力市场，工人们一听是杜氏建筑的工地招人，纷纷摇头，有几个没看过新闻的想去，还被好心人给拦了下来。

    “你不知道杜氏建筑啊？”

    “不知道！”

    “嗨，我和你说，那里不能去，太心黑了！”

    “哈？钱给的少还是不按时发钱？放心，俺们这几个人都是老乡，他不按时发钱，打他狗日的！”

    “不是这回事，新闻你看了没？没保险，工伤不给报！你说咱们在工地上打工，动辄几十米高的楼，到处是钢筋水泥，哪能一点伤都不受？”

    这一番话下来，就没人愿意去杜氏建筑的工地了。

    就这样捂啊捂、拖啊拖，一直到第六天，工地上的负责人们才绝望的发现盖子捂不住了，于是就只能汇报给杜天痕。

    这些项目经理就好像是约好了一样，一起出现在杜天痕的办公室门口。

    “你来了？”

    “你也来了？”

    说话人都没注意到，他们在说这话时都是有些惊喜感的。

    人多力量大，法不责众……

    总之，人多就是好。

    这种意外的巧合，让他们心中的彷徨和紧张稍微减轻了那么一点点。

    杜氏建筑在南湖市有七个在建工地，这次来了六个项目经理。

    当这六人进了杜天痕的办公室时，杜天痕只觉得眼皮直跳，他有种不好的预感。

    听完六人的叙述，杜天痕愤怒到已经不知道该怎么愤怒了。

    不当家不知柴米贵。

    六个在建工地，停工一天的损失加起来就是上百万啊！

    而且这不是关键，钱能解决的问题终归是小问题，大问题是工期！

    现在人买的都是期房，售房合同里写的有jiāo房日期，同样开发商也会给像杜氏建筑这样的建筑商规定日期的。

    工地上施工开展不起来，工期延误了怎么办？赔钱事小，关键是会坏了名声。

    这一行里本地企业就那么几家，你名声一坏，竞争对手就会落井下石抢占你的市场份额，市场份额这玩意儿抢起来难，但丢起来很容易，真丢了，想再抢回来就难上加难。

    杜天痕强忍着怒火，问道：