“好，这份合作计划书实在是太好了，要不是林东你这么一搞，我还真的不知道会有这样好的事情。”西川制药第一个发出了自己的声音。
    随后其他几个制药厂的老总也纷纷陈述了自己的意见，跟西川制药一样的默契。
    大老板倒戈，林东这会儿也看完了这份计划书，他除了懊恼之外，更多的是想要给王连平一点儿厉害瞧瞧，真是烂泥扶不上墙壁，这是千古定律啊。
    可恨自己当初那么心急，竟然不经过仔细的斟酌，就轻信了王连平这个蠢货的话，结果这么一搞，反而显得自己极其的小家子气，有些胡乱捣蛋的意思了，这是极其不成熟的表现。
    而根据南宫菲菲的这份计划书显示，她将以股权置换的方式对中医实训室进行硬件改造，并且提供医疗培训师的服务，这个硬件改造包含运用d投影技术进行医学成像模拟的实训操作，以及相关机床跟实验器材的更新换代，改造完成之后将达到国际先进水平，并且将享受京都医疗实训基地的客户分流重任。
    这意味着，除却星期一到星期五的上课时间，星期六跟星期天这两个节假日完全可以被用来进行校外培训，而且校外培训的费用远远是校内学生的两倍，这一点足够能够增加更多的利润点了。
    不得不说，这一招确实如同南宫菲菲所说的那样，的确能够达到预期的效果，甚至更甚。
    至于人流的话，丝毫不用担心，凭借着南宫世家在整个医学界的影响力，最不差的就是生源问题。
    这也的确如同吴岩所说的那样，在这一方面，大家的确是有点儿占京都医疗实训基地的便宜了。
    至于王连平所说的，吴岩是不是焦裕禄式的好干部，大家不敢肯定，可是吴岩却用其女友的身份，实实在在的给整个华威大学带来了难以估算的好处。
    什么从中赚取好处费之类的，那根本就是狗屁，试问一下，有着这么一个能赚钱的女朋友，吴岩还需要干那些蝇营狗苟，上不了台面的事情吗？
    当然不会。
    当然，这也是这些股东只知其一不知其二的缘故，因为这个京都医疗实训基地说白了就是吴岩的，只不过他为了心底的一个夙愿，为华威大学做出了一定的让步，而这个让步也让大家看清楚了，吴岩到底是一个什么样的人。
    趁着这个时候，吴岩轻轻的在圆桌地下，握住了南宫菲菲的手，用力的捏了捏，南宫菲菲的脸颊上顿时浮现出两团红晕，没有什么比得到自己的男人肯定更让人值得兴奋的事情了。
    “好了，这份合作计划书我相信大家都看过了，对我们来说，我相信没有任何人可以否定他对我们的吸引力，我们是不是在这儿直接表个态，让其通过？”
    一直没有出声的华少这会儿说出了自己的看法。
    股东们纷纷交头接耳，然后也同意了华少的观点，就是林东这会儿再不情愿，也只能被迫同意这个观点。
    这可真是偷鸡不成蚀把米，自己不但成全了吴岩，反而让自己在股东的心里留下了不好的印象，这以后呀，自己也算是江河日下了。
    这件事情也就这样最后以南宫菲菲，跟华威大学校方领导张有功签字作为最后的决定，王连平这个本来可以凭借着这份合同完全走出劣势的家伙，这会儿可算是彻底的跌入了深渊之中，永无翻身之日了。
    真是几家欢喜几家愁。
    虽然在会议的最后，大家对林东都没有表示出什么不好的东西，可是越是这样，林东的心底越不好受，因为他明显的感觉到了股东们制造出来的一种压迫感以及距离感。
    这种距离感让他有些抓狂，也有些无奈，还有一些失落。
    所以，林东在散会之后，干的第一件事情，就是把吴岩给请到了自己的办公室里，又是发烟又是泡茶，等做足了场面功夫之后，这家伙才假惺惺的对着吴岩说道：“吴岩同志，实在是对不起呀，我轻易的听信了王连平的话，才会对你做出这样错误的事情出来，我跟你道歉，然后我也想听一听你对下面系部一些人事问题的看法，看看有没有什么可以调整的空间。”
    吴岩一听，当即就笑了，他很明白林东的这些话里在透露着一个信息，那就是他想要对王连平动刀子了，只不过在明面上没有说的那么透彻而已。
    吴岩点了点头后说道：“林校长，我看这样吧，咱们就搞一个民意投票，看看下面的系部主任跟副主任到底合格还是不合格，就用不记名的投票方式进行就行，一旦通过率不达标的一律进行清除，怎么样？”
    林东饶有深意的看了吴岩一眼，心道：这个吴岩还真的是一个人才啊，而且做事老谋深算，早就把一切都已经算计好了，他心底并没有那种特意要针对某一人的想法，而是通过大众的眼睛来进行选举，一旦不合格一律清退，这对任何人来说都没有意见。
    这也在某种程度上打破了传统的任人唯亲制度，真正的做到了末位淘汰制方法。
    林东无法不赞成，王连平如果民意甚高的话，自然就能够留下来，如果太差的话，不需要等自己去撸掉他的帽子，他自己也会被别人给撸掉。
    “好的，那我就按照你说的办，这一切就由你们人力资源部去进行安排，不过我在这里给你一个保证，不管是谁，只要不达标，一律进行清退。”林东一锤定音。
    “好的。”吴岩点了点头。
    然后回去把肖斌招了过来，商议此事，其实操作的过程也很简单，吴岩打算在校部论坛的老师板块里面挂一个民意评选，让老师们自发的进行投票即可，不需要登记，更杜绝了刷票的可能性出现，因为吴岩让肖斌去跟校信息部进行沟通的时候，特意采取了屏蔽信息那一块，这样谁都看不到谁到底投了谁的票。
    做完这一切之后，肖斌回来跟吴岩汇报了此事，然后他准备走人的时候，吴岩却把肖斌叫了回来，问道：“肖主任，你到人力资源部工作有多久了？”
    “差不多有十年了吧。”肖斌点了点头后说道，他有些不太明白吴岩的意思。
    “那你当办公室主任又有几年了？”吴岩又问道。
    “差不多快四年了。”肖斌如实说道。
    “这样啊。”吴岩点了点头后，说道：“那你想不想到下面的系部去干一干副主任？”
    “啊……”
    肖斌这会儿总算是明白了吴岩的用意，他没有想到幸福来得这么突然，从办公室主任到系部的副主任，这可是质的飞跃，也代表了自己以后有可能更进一步的可能，以前肖斌也不是没有想过，奈何自己资历太浅，王星也一直没有那方面的意思。
    再说了，下面的系部主任，那都是一个萝卜一个坑，要想上出，除了水平高以外，还需要很强的专业知识，这一些肖斌多多少少都差了一些。
    所以，肖斌多多少少也就是想想而已，现在吴岩愿意给自己一个机会，他暗叹自己也真是走了狗屎运的时候，嘴上连连应道：“愿意，我愿意，还请老板您多帮我斡旋斡旋。”
    “我知道了，你先去忙吧。”吴岩点了点头。
    肖斌走后，吴岩立即打开了电脑，登上了校部论坛的老师板块，查看各个系部主任跟副主任的评分情况。
    这一次，肯定是要淘汰那么几个人的，给肖斌安排一个合理的位置，也成为了重中之重。
    吴岩很明白，林东之所以想要这么搞，无非是为了把王连平给弄走，可是下面的其他人也要跟着倒霉，这是一次大洗牌的时候，林东难道会没有安插自己眼线的心思？
    吴岩是肯定不信的，所以他要提前做好准备，把肖斌给安插好，这样也算是对跟着自己的人一个交代，至于其他的，吴岩心想，估计张有功会忍不住站出来开始部署自己的人马吧。
    正想着的时候，吴岩的办公室大门被敲响，张有功在肖斌的引导下走了进来，吴岩当即会心一笑，还真是说曹操，曹操就到啊。
    一番寒暄，张有功直接跟吴岩说道：“这一次的人事安排，我提几个名，你操作一下，有没有难度？”
    “那你想要提哪几个人呢？”吴岩问道，并没有回答难还是不难。
    “药理系的副主任陈康年，理疗系的副主任龚伟斌这两个人你有可能操作成系部主任吗？”张有功说道。
    吴岩当时就记上了心底，这两个系部是仅次于中医系的存在，而且这两个人多半已经跟张有功达成了默契，只要张有功的人一旦成功上位的话，恐怕，林东以后在学校里想搞一言堂也估计没有什么着落了。
    可是，这一下子贸然操作这么频繁，张有功他自己会答应吗？
    吴岩觉得这个可能性很小，可是这么一个绝佳的机会白白错过的话，以后想要推翻重来，那难度太大，该怎么办呢？（未完待续）