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    积下来的资料——他自称为“花招书”的记事本，满满当当地堆成了一座小山，才是最让人惊叹的事。
    而且能有时间记录的，他甚至都找来了自己珍藏着的相应期数的漫画，逐一作为对比，清清楚楚明明白白地证明了他这些点子，的确是在漫画刊登出来之前就已经想到并记录下来的。
    虽然表面软得很，但是毕竟也是真正的蝙蝠侠之父，蝙蝠侠知识渊博几乎无所不能的这一点，是绝对的脱胎于比尔。
    这种的“调色盘”对比，在后世的文章反抄袭行动中非常流行也是非常关键的证据，不过制作起来却是极其的损耗心力。
    苏韵是真的想不到，比尔在这段时间里，几乎是纯手工制作出了这么一份证明自己的对比盘。
    有才华的老实人一旦认真起来，你永远不知道他能做到哪一步。
    相比于比尔的人证物证详尽无比，鲍勃那气急败坏的反驳就显得是那么的苍白无力：这个时期他早就已经在高额版权协议的补偿金下活得无比滋润，比之年轻时减少了极大的工作量，哪怕从前有一些能证明他也参与了一部分创作的证据，如今大概也是早已找不着了。
    沉浸在捞钱和享乐的人与依然坚持不懈创作的人，谁会历久弥新，谁会不进则退，是十分显而易见的事情。
    虽然现在官司还没能正式开打，但在这对比悬殊还有先例参照之下，负责他们这桩官司的律师是表示胜算已经十分之高，现在需要考虑的，就是赔偿的方式和数额了。
    无论对方选择打官司还是私了，比尔都能从法律上正式得到他应得的地位和报酬，还历史以公正。
    基本放下了心的苏韵，于是就开始关注起了她赶来美国的第二个原因：怀有创业梦想的奥维茨和他的四个伙伴，还未来得及炒了老板自己开公司的时候，就已经因为在偶然的谈话里，被公司的人得知了他们想离职创业的想法……
    于是他们五个成功被炒。
    五人倒也光棍——反正都是要跑路的了，被老板炒和炒了老板虽然在名头上听起来有差距，但实际上结局也是一样的，没什么差别……
    既然没了工作，那么就干脆提前开始实现创业的梦想喽。
    就是比起攒够钱创业，现在的匆忙提前创业将会缺乏不少起始资金。
    因此奥维茨想起了当初看起来人傻钱多的邹运华和他的佳和电影公司：正好之前的谈话里，邹运华是一直都有进军好莱坞的想法，那么从他那里敲点投资，应该不难吧？
    这样佳和以后在好莱坞行事也方便，而他们的新公司CAA也能安全熬过创业艰难期。
    结果一通电报发过去，邹运华是压根不care：之前看在奥维茨和他的伙伴是背靠WMA这个老牌公司的大树，才会抱着赌一把的心理用了他们，现在奥维茨几人想要自己立业而且目标还只是中小型的公司，他干什么要和他们这种进行这样的风险合作？
    最近许氏兄弟的喜剧片特别好卖，海外又有苏韵在镇场子，佳和在香江是数得上名号的大公司了，而且还联络得上华纳；哪怕和WMA合作不来，和WMA差不多或者二线的经纪公司，还能合作不来么？
    这种看不起小目标的自大，使得邹运华就这么放弃了一个天大的发展机会。
    因此，听到奥维茨准备创业但缺乏资金到几乎要去贷款的苏韵，就马不停蹄地从东瀛飞了过来。
    那一副逢低吸纳的抄底心理，端的就是当年炒股发家时的狂热姿态。
    第92章 新电影挑选（二更）
    “你说, 你想投资我们的公司？”奥维茨有些惊讶。
    “是的，我很喜欢你们之前的工作理念和模式，而我也需要一家经纪公司为我打理海外市场的事务。”苏韵点点头, “比起那些看人下碟的大公司, 我更喜欢精神和理念都能和我更接近的新公司。”
    看着苏韵认真的模样，奥维茨愣了一下，按捺住自己那感觉在骗小女孩辛辛苦苦攒来的血汗钱的心理, 开始对着苏韵将自己和伙伴们的讨论结果作了一个简单的解说。
    苏韵十分认真地聆听着，偶尔有不懂的地方也大大方方地提出了疑惑让奥维茨一一解答, 一通谈话下来, 气氛很是融洽。
    要不是苏韵实在太小，现在只能是临时口头约定，奥维茨都开始有点心动苏韵提出的条件了——除了先期的投资之外, 苏韵还会作为公司旗下的第一个艺人, 并且也会尽量劝说她认识的人加盟……
    虽然苏韵这样的华人在好莱坞不太吃香, 但她所认识的人里面，就有一个现在已经逐渐有重新翻红之态、而且还没有签约任何经纪公司的前影后简·方达！
    他们几兄弟最开始的想法只是做一个中型的公司而已, 能签约到一些二三线艺人作为客户，就已经能维持正常运营。
    但二三线的艺人对于一家刚刚成立的小公司来说，也不是那么好签的。要是有苏韵在其中帮忙周旋, 他们公司走上正轨的时间将会大大缩短，公司的发展也明显更有保障。
    既然是双方都有这个意思，奥维茨就和苏韵开始了股份的讨论：在他们五人最初的设想里, 是打算一个人占据16%左右的股份，而其余剩下的20%则是作为备用, 用以分散开来未来吸引新的合伙人或者员工。
    在奥维茨口中, 缓缓说到了他们五人之所以会有离开WMA的念头的原因——自从WMA在电影业和电视业都做到了行业老大的地位之后, 就开始自大了起来，觉得自己那么厉害，就必定会使所有娱乐业的精英都主动送上门来。
    对外战斗的懒散自然也就相应地形成了对内战斗的加剧，公司内部人员论资排辈勾心斗角，他们这些作为新人的，那么就即便是再有才华，也变得难以融入和出头。
    于是乎，这五个都有着从职业篮球中学那里学就了平等团队精神的好朋友，就在老公司的僵硬体制里开始了想要设立讲分享不讲等级的新制度的讨论，最后五人一拍即合，开始努力攒钱以求出走，创立一家他们梦想中的新公司。
    听到这里，苏韵立刻就收起了想要趁机谋取67%以上的绝对控制权以及51%相对控制权的心思，转而开始追求安全控制权的34%股份：哪怕不能拥有公司的绝对控制权或相对控制权，但安全控制权这个控制线所隐含的一票否决权，她是必须得拿到手。
    “你想要34%？”奥维茨有点皱起了眉头：倒也不是说苏韵人小胃口大，实际上她给的预投资数额都足以直接开一家比他们现在还要好的小公司，不过经纪公司人才无价，苏韵找上他们，看中的当然就是他们五个的能力。
    奥维茨想到最后，
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