“也是。”林珞珞点点头，觉得自己可能还沉浸在刚刚消极的情绪里，竟然担心这么傻的问题。
    她可是那个优秀到十几年不回京都，都能成为家长口中“别人家的孩子”的小姑姑啊！
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    第165章
    八点, 新的回应准时发出，这次没有用婵媛的官博，而是直接用了她山之石的官博, 带的话题也选择了她山之石回应，而不是之前的。
    本身这件事就在被关注着，再加上她山之石品牌的名气，话题比之前更快速地冲了上去。
    不同于之前用婵媛官博回复的长篇文章以理服人与煽情，这次的回应可以说更硬气一些。在经过本次应聘入选者本人同意后, 她们投简历所带的设计作品被一一发了出来。
    而在这些作品后面，官博只写了简短的两句话：【如果到现在还有哪位没能入职的应聘者, 觉得自己的作品好于这些, 却只因为自己是男性没被入选的话, 可以摆出自己的作品来让大众评判。我司接受大众监督与评判。】
    席灵玉也用自己的私人账号转发了这条微博，并且写道：【感谢部分人对我们的监督, 招聘不得性别歧视是一条非常好的政策，我们也一直在遵守, 在我们的招聘简章里从未有过性别相关的条框, 而在面试时候也没有用一些擦边的问题去筛选某个性别。有些时候，思路可以拓宽一些，在如今的大环境里，作为一名男性, 能在应聘中失利, 可能真的单纯只是实力不行。】
    看着这嘲讽力满分的转发, 林珞珞忍不住有些担心：“最后这一句会不会被人上纲上线啊？”
    “就算不说, 也少不了会被上纲上线，那又何必忍着不说呢？”如果是以前的席灵玉，或许会考虑最后一句写得更委婉一点。
    可自从遇到小姑娘之后, 席灵玉觉得，直白也不是什么坏事。
    有了席灵玉这句话，林珞珞也用自己的微博转发了这条：【感谢举报的人让我知道，原来我们还有这么一条路可以维护自己的权益啊。前段时间我在找工作，那一条条明晃晃的“仅限男性”、“男性优先”给我造成了好大的困扰，那时候我还在郁闷，到底该如何维护自己的权益，今天终于长见识了。真希望这些正义之士，也可以帮忙多监督一下那些明晃晃违反政策的人呢。】
    林珞珞这条转发一发出去，转赞评都在不住地上升。因为之前的事情，林珞珞这个微博上有不少粉丝，只不过她平时不怎么发言，也没想到这群粉丝竟然都是真人，不是那些僵尸号。
    评论里不少人对此深有体会：【我找工作的时候也是！那么多岗位上写着限男，结果我去劳监局举报，每次给我答复都是什么“岗位特殊，不算违规”！我也不懂为什么有的秘书岗也算特殊岗位了。】
    看到这类的评论，林珞珞叹了口气。当初她没有去举报那些公司，也是因为知道，她们的举报是没有结果的。毕竟学校每年毕业这么多学姐，以前也不是没有人举报过，可直到今日，那些公司也能堂而皇之写着“男性优先”，就说明，无论多少人去举报，都不过是在做无用功。
    更何况，就算招聘简章上不写，像她面试的第一家公司那样，在面试中用一些问题筛选女性，已经是常态了。而面试的人是不被允许携带手机等设备进入面试的，也就是说，这种情况，压根都不给你举报的机会。
    想到这些，林珞珞更是觉得这次的事件太过嘲讽，嘲讽到有些魔幻。
    在绝大多数的吐槽评论中，也有一些目的不明的人，继续来搅混水：【之前不是说自己是大小姐富二代吗？这还用找工作？直接让你爹妈给你开家公司呗！】
    当然回怼的评论也从不缺席：【你以为人人都跟你们普公婴一样，从小到大只会吸家里人的血吗？人家富二代都在努力工作，你们只会在网上发癫。】
    诸如此类的回怼，言论之犀利，让林珞珞忍不住点了赞。
    转发完没多久，林珞珞的后台就弹出了消息——她把未关注人的转发评论提示关闭了，现在弹出来，就是说有她关注的人转发了。点开一看，还不止一个人转发了。
    最开始是方绮言，接着是云寒、裴槿……顺着云寒的转发，林珞珞又看到了几个名字十分熟悉的女演员的转发。这让林珞珞十分意外。
    毕竟作为演员，一言一行很容易就影响到自己日后的工作，尤其是生存范围更为狭窄的女性演员，在这种时候能站出来转发，哪怕没有发表自己的看法，也是一件十分有勇气的事情了。
    拿着手机，林珞珞给席灵玉看着那条转发链问：“我要去私信她们感谢吗？”
    “不用了。”席灵玉看了一眼说，“都是公司以前合作过的艺人，也有云寒的朋友，等过段时间，找个公司回馈的理由，送点礼物吧。”
    “恩。”
    原本林珞珞以为，不会有人傻到拿着自己那些不入眼的设计出来自讨苦吃。然而第二天一觉醒来，林珞珞看着方绮言私信分享自己的微博，傻了眼。
    作为看过那些人应聘时所带作品的林珞珞，很快发现了，里面的作品并不是只属于一个人，而是几个人的整合——也就是说，那群人抱团了？