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八零之发家养娃 第311节
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    服装厂是流水线作业,有很多步骤并不负责,稍微懂一些的人就能参与制作。
    一个月的集训对于普通人来说,基本上已经能掌握了。
    特殊岗位,再进行特殊招聘即可。
    陆夏毫不犹豫地同意了,不需要她额外去培训,这确实再好不过了。
    一个月她也等得起,目前先招聘普通工人即可。
    服装厂、瓜子厂和辣酱厂公开招聘的消息,传遍整个南虹县。
    这一次每个厂都要招聘一百个人,人数是前所未有地多,让很多人都看到了希望。
    三家厂子里,服装厂只招女工,另外两家则男女工都招,不分男女,符合要求者就能报名。
    这么一来,女性的机会更多。
    瓜子厂和辣酱厂很多岗位都是不需要什么技术的,什么人都能去参加,竞争非常的激烈。
    服装厂这边则还有一定的门槛,反倒看起来平和了许多。
    没有一点基础的也没关系,职业中学那边开培训班,可以报名参加,增加成功概率。
    很多家长都给自己孩子报名,又或者是自己报名去学习,都想进服装厂。
    另外两个厂子尤其是辣酱厂,环境可比服装厂差远了,瓜子厂会好一些,却也不是什么轻松的活。
    服装厂就不一样了,每天可以坐着,不用在热乎乎的环境里待着。
    冬天还好,大夏天能把人给热死。
    三甲的福利待遇都差不多,可明显服装厂更令人向往。
    “谁能想到,这年头当女娃娃机会还更多呢。”
    有些人看到报名场面如此激烈,都纷纷感慨着。
    “都说生女娃没用,瞧瞧,这哪里没用了。要是能送一个女娃进厂子,一家子都不愁了!”
    三家厂子的福利都非常好,若只看工资,可比捧公家饭还要香。
    有些男人不服气:“男人也能做衣服啊,凭啥不能让男的也报名。”
    “就是,男人力气还大,还能帮扛东西呢。”
    有些女性听到,反驳道:“你们手这么粗,非把那些料子刮花不可。”
    “就是,平常做衣服的时候,都说自己是男人,学不会这女人的玩意,现在要招工了,就说自己也能干了。”
    男人撇撇嘴:“那能一样吗,现在不是人人平等吗,凭啥女的行男的就不行。”
    “女的还会生孩子呢,男的会吗?下井啥的,也不招女的啊,我们女的说啥了。”
    眼看就要吵起来,有个人连忙上前拦住他们。
    “别吵了,这有什么好吵的,人家是老板爱怎么招怎么招,你们管这么宽干什么。”
    “可不是吗,而且瓜子厂和辣酱厂会招男的,你们男的知足吧。”
    “为啥啊?”
    “你们不知道三家厂子的大老板是谁的?”
    三家厂子虽然是各自独立的,可谁都知道其实是一家。
    而掌管三家的人,是被人称呼夏总的年轻女人,她是三家厂子最大的股东,具有极大的话语权。
    “知道啊,怎么了?”
    “夏总当初因为生了女儿,婆家要把女儿送走好生个儿子,所以才会离婚的。
    她最讨厌别人瞧不起女孩了,服装厂只招女的,就是为了给女人多增加工作岗位,让大家知道生女儿也不差!”
    作者有话说:
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    第180章
    陆夏在招人的时候确实更倾向于女性,不过并未明文规定只招女性。
    只是在同等条件下,会更倾向于女性。
    不管是服装厂还是其他厂子,都是如此标准。
    服装厂也不只是女性员工,也是有男性员工的,专门负责维修水电、缝纫机的师傅就是男人。
    在小县城里,有这类本事的多是男性。
    社会环境潜移默化让人觉得男性就擅长这些,女人则不行,从源头上就掐断了很多女性接触的机会。
    招工人的时候,陆夏对学历是没有要求的,可是在计算工资的时候,学历越高,基础工资也会更多。
    虽然最终工资还是要看实际劳动情况,学历高并不代表手脚一定就会比学历的低,但是在刚进入工厂时候就明显被区分开,让人直观感受到多读书的好处。
    一个月就差了几块钱,这一年下来可就十几甚至好几十了,要是一辈子都在厂子里干活,那多的数就更可怕了。
    不仅如此,在升职的时候,也会优先考虑学历情况。
    若是文盲,想要升迁是想都别想,连字都不认识,?怎么去写报告,怎么认识各种标志等等?
    虽然可以争取技术工种的升级,也能加工资,可谁不想当领导?
    再者,除非特别有天赋的,没读过书的往往领悟力就不如读过书的强。
    这一些系列的薪酬规定,陆夏都是公开的,甚至还特意让人到处宣传,读书是跟是否能进入工厂,在工厂从事什么样的工作,是直接挂钩的。
    今年国家颁布了义务教育法,可依然有一些家长并不重视,尤其是农村的家长。
    男孩还好一些,很多家长觉得女孩去上学也没用,还不如在家里多干点活。
    陆夏这样的举措,也是为了让大家看到读书的好处,让基层干部在做工作的时候,也能拿他们服装厂来举例。
    若是将女儿送去读书,现在是义务教育,费用不高,只要供着读到初中,然后送进厂子工作。
    没嫁出去的时候,能够贴补家用,到了出嫁的年纪,一个女工人可比普通农女能找到的对象要好得多,嫁妆也更为可观。
    虽然这样的宣传内容让人很不适,效果却也非常直接,否则一些女孩根本没有能去读书的可能。
    有些父母生育儿女,并不是因为爱,不过是为了养儿防老罢了。
    只有看到利益,才能让他们愿意付出更多。
    陆夏的服装厂虽然招工人数有限,可还有南方的厂子,只要有文化想要外出打工,要轻松得多。
    这一次招聘报名的人非常多,也出现了走后门的情况。
    为了更加公正公开,在招聘前,陆夏就已经让三位厂长务必规范招聘考试,让大家都能有机会公平竞争。
    招聘考试的出题尽量是可以量化的,然后根据各自表现按照参照进行打分。
    虽然不可能做到完全公平,至少能保证大部分人是凭借真本事进来即可。
    各个厂长和负责人的福利待遇,也是跟工人的效率息息相关的,若是为了塞自家人,也不管对方合不合适,出了岔子或者因此降低效率,那么轻则福利待遇降低,重则会被撤职、
    陆夏可以大方,但是绝对不允许糊弄,更不会让别人拿着自己的钱为自己充大方。
    具体的招聘工作,陆夏是不会参加的,只会把控全局。
    招聘工作火热进行,和那些摇摇欲坠的国有工厂和企业,形成了鲜明的对比。
    而陆夏的名字更是彻底传开,之前虽然有一些人也知道内情,可陆夏一直是居于幕后,因此并未传得太广。
    如今不一样了,都上电影了,可不得八卦几句。
    他们南虹县除了矿厂,其他企业也就在本地比较红火,在外头完全没有名气,也没有什么竞争力。
    这才导致开放之后,没有国家的规划,一下就垮了不少。
    哪里像陆夏旗下的三个品牌,竟然把店铺都开到京城去了,这可真是太了不得了。
    关于陆夏是如何发家,是什么样的人,很多人都非常感兴趣。
    毕竟一个女人如此厉害,还是非常少见的。
    结果一查,这才发现陆夏的经历竟然如此精彩。
    机械厂的人之前其实就得到了风声,从前就没少背后嘀咕,可自打高永进从车间主任升为副厂长之后,大家就没怎么吭声了。
    高永进现在势头正猛,他跟现在的厂长关系非常的好,厂长几乎公开表示,高永进将会是他的接班人。
    现在机械厂效益不好,大家都担心说闲话被抓住,回头会拿自己开刀,全都避着风头。
    可自从现在的领导班子上台之后,他们的日子就更加难过了,好几个为厂子做了一辈子贡献的老员工,都被逼得停薪留职,或者想法子离开机械厂。
    有那气性大的,甚至工资都不要了,受不了那窝囊气。
    搞技术的,让人去当搬运工,这样明摆着给人穿小鞋,谁能遭得住。
    一开始大家敢怒不敢言,现在看到机械厂越来越不行,从前还有盼头,如今竟然有厂子宣告破产,铁饭碗也不铁了之后,一些员工就开始摆烂了。
    谁知道这厂子以后会怎么样,再不想藏着掖着,知道这件事之后,都在背后看笑话。
    大家瞧高家人的眼神,都充满了戏谑。
    “那个夏总真的是高厂长前儿媳?刘秀梅以前经常说那女人又蠢又笨,这样的女人要是又蠢又笨,那这世界上还有聪明的吗。”
    “现在那个夏总身家至少上十万了吧?哎呀喂,高家那一家子这么贪财,怕是后悔死了吧。”
    “何止十万!没听说嘛,那三家厂子都是那个夏总的,上百万都有可能!”
    “哇!这是怎么赚的,也太厉害了吧!”
    “高家真是扔了个金娃娃!”
    高家人自然也得到了信息,很早的时候,高永进就已经知道陆夏现在不一样了,竟然是纳税第一的个体户。
    那一段时间,高家乌云密布。
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