PO18

分卷阅读61
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    ,他不想和楚繁林共乘一艘船…乔雨连忙站直身体,微微仰起脸来,看着楚星河,眼睛一弯,“好,你不必和他有牵扯,我想到一个办法了。”
    楚星河从乔雨的眼睛里,看到了一片繁星,光华璀璨。
    第二天早上,上班后,楚星河召集公司所有人,齐聚会议室,他要召开一场全公司会议。
    虽然楚星河昨天交待了薛晓东,让他统计一下没来上班的人员,今天却并没有做此交待,不过薛晓东是个具有主观能动性的人,今天过了早晨上班时间之后,薛晓东便起身,默默的数了一下,在大家往会议室走的时候,薛晓东站在会议室门口,没有进去,看到楚星河走过来,薛晓东连忙道:“楚经理,今天龚小邦没来。”
    楚星河点了点头,表示知道了。
    会议室不大,星河公司也很少开全公司会议,会议室中间是一张白色的椭圆形的长桌,椅子被推到长桌底下放着,只露出一个椅背,员工们围绕着椭圆形长桌站着,眼巴巴的看着站在长桌尽头的楚星河。
    站在这里的,都是没有辞职,打算陪着公司一起走下去的员工,但大家其实内心也都清楚,眼下公司内忧外患,内是东浮公司给的薪资诱惑实在巨大,禁不住诱惑的人已经走了,仍然留下的员工们,也无法用心工作,人心浮动涣散,外么,乐游公司是个定时炸弹,只要对方明确提出收购,星河公司如果不接受,那么就相当于与乐游为敌,一场敌我悬殊的战役就将拉开…如果楚星河和李海浚再拿不出什么解决方案,那么,现在还留下来的员工,也必将难以长久坚持,大家离开是必然,或早或晚而已。
    楚星河的目光,从一个个员工脸上划过,最后,楚星河道:“我公司打算实行终身雇佣制,我承诺,今天留在这里的员工,将受到公司的终身雇佣,”楚星河微微一笑:“这样,大家就不用担心以后失业的问题了,你们陪着公司共存亡,公司也永远有你们的位置。”
    楚星河声线清晰,冷静平缓,却像一记炸雷一样,在员工们内心炸开,员工们愣了好一会儿,回过神来之后,员工们欢快的蹦跳了起来,有些员工甚至当场哭了起来,一位二十八九岁的员工,就控制不住情绪哭了出来,他当场给他的未婚妻打了一个电话,“晓晓,我们以后就在这里安家落户吧。”
    “我以前怕中年失业,我怕还不上房贷,我怕以后我们一家的生活没有着落,但现在,我不怕了!”
    是了,投奔东浮的那些员工,都是年龄渐长,脱去了青春张扬,一腔冲劲,开始为以后考虑的人,他们很多人都不是这里的当地人,在这里没有房子,众所周知,这里的房价,排行全国前列,光靠工资买房,几乎无望,所以很多人想的都是,趁着现在,多赚些钱,然后回老家发展,有这么一个一下子涨两倍工资的机会,他们完全禁受不住这些诱惑。
    楚星河打算实行终身雇佣制,是经过深思熟虑的,他昨天在听到乔雨告诉他的这个方法后,细细想来,觉得这个方法是完全行得通的,公司人员少而精,东浮直接挖人的行为,一下子让星河公司失去不少员工,造成星河公司人手不足,人心涣散的局面,这是人员少而精的劣势,但是,也是正因为星河公司人员少而精,他完全可以实行终身雇佣制,他的每一个员工,都是优秀的人才,是同年龄阶段的翘楚,相信只要做好后期培训,让员工获得经验知识的持续积累,即便这些员工,以后年龄渐长,他们的体力下降,他们也依然是同年龄阶段拔尖的人才,顾名思义,终身雇佣制,解除员工的后顾之忧,一番庆祝欢跳之后,员工们的心情,渐渐平复下来,此时每一个人的脸上,都透着喜悦,他们内心安定,眼神坚定,全身散发着一股愉快而积极向上的气息。
    只不过,解决了内忧,还有个外患,该怎么解决?
    作者有话要说:呃…具体问题具体分析哈终身雇佣制有利有弊,大家随便看看就好文文马上就要完结了哦~~~
    第35章 35
    员工们并不知道乐游想要收购星河公司的事,楚星河今天召集全公司开会,也只是为了说终身雇佣制这一件事情,事情说完,楚星河宣布散会,正当楚星河也打算回办公室,思考怎么解决乐游的事的时候,李海浚喊住了楚星河,他往会议室的墙上一靠,双手抱胸,李海浚有些不敢直视楚星河,他目光向下,看着角落里的一盆盆栽,轻声道:“星河,有一件事我想跟你说一下。”
    楚星河疑惑:“什么事?”
    李海浚深吸一口气,“我昨晚联系了一些人。”
    楚星河耐心等待,他知道李海浚话还没说完。
    李海浚接着道:“我把临江酒业想要投资我们公司的事情传了出去。”这是事实,但李海浚对外故意说的含糊不清,不知道的人会以为,临江酒业正在跟星河公司谈合作,那么,在不知内情的人看来,临江酒业目前就是星河公司的靠山,想动星河公司的话,就要考虑一下,会不会得罪临江酒业了。
    生意场上的事,真真假假,李海浚知道楚星河并不想和临江酒业扯上关系,但星河公司目前,
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