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两人又聊了几句,陆羽开口说到:“我看过你做的数据模型,不错。也很惊喜于在拍摄产品照这样的细节中,你能抓到核心需求,把小事做得有逻辑,我喜欢你超值完成工作的这种态度。
我们公司现在空缺一个实习策划的职位,额…和你之前做的品牌策划侧重点不同,但是有共通之处,你愿意来试试么?”
路知遥惊喜得看向俞玥,玥玥一个劲的冲自己点头,路知遥迫不及待的想要答应下来。
在玥玥的过往描述中,路知遥早就对这里充满向往。
但路知遥克制住喜悦,想尽量表现得稳重,大概了解了下具体的工作内容、薪酬,确定自己有信心胜任后,愉快的结束了这次谈话。
路知遥两天后正式入职,定岗实习策划,薪资依照公司的薪酬体系走。
路知遥又给俞玥买了礼物表示感谢,多亏了小姐妹的引荐,自己才能拥有这个机会。
得益于与曾经工作经验的共通之处,路知遥入职后很快进入了工作状态。路知遥也格外珍惜这个工作机会,所以格外的努力。
公司的客户众多,为了提高效率,提炼出一套特别的工作方式。
陆羽将众多策划分为两组,有两个组长向众策划分配案子。
但客户的体量和重要度,决定了陆羽大部分案子要亲自把控。
换言之,每个策划都处于陆羽的扁平化管理下。
策划接手案子后,将工作思路凝化为简纲交由陆羽把控方向调性,得到赞同后再细化案子。
这样大量的客户和不断涌进的新案子,不会让策划们做无用功,从而提高了整体工作效率。
路知遥作为新入职的实习策划,被分配的都是短小快的小案子,遵循以上工作方式,就使得路知遥和陆羽的工作接触比其人多了起来。
但频繁的接触,使得问题也暴露出来。
路知遥这种非本专业出身的人写的方案,无论是从底层逻辑还是整体思路上,和其他同事都不同,在公司里显得格格不入。
起初,路知遥的方案,让陆羽很头大,甚至一度怀疑自己招错了人。
陆羽这样评价路知遥的工作成果:有专业度、思维跳跃、很特别,但是很危险。
路知遥深知,自己的工资里有一半是要听老板的话的。但是路知遥骨子里有自己的倔强。
何况,路知遥认为,做创意工作,有时,需要自己的坚持。
但在乙方市场工作,说服客户是一方面。说服内部领导、获取支持也尤为重要。
路知遥通过非正常渠道入职,没有一般同事经历过的曾曾筛选,也不像其他同事,入职时都经受过陆羽对每个新人的折磨期。
所以,路知遥并不像他人那样惧怕陆羽。
路知遥常常因为两人对方案方向性和调性的分歧,而展开讨论。
有几次争论时,陆羽摘下眼镜,用一只手按住自己的眼睛和太阳穴。
在陆羽的脸上,路知遥真的看到了愤怒。
俞玥私下里倒是暗爽,和路知遥八卦着,从前可没有人敢这样和陆羽对着干。
路知遥冷笑着:“陆羽现在忍着我,是不能自己打自己的脸,不走程序招来个我,轻易开了,他脸上无光。可再来这么几回,陆羽肯定得把我开了。”
路知遥很想认真工作不辜负俞玥的推荐,但路知遥也想坚持自己心中认为正确的事。
路知遥决定想办法,和陆羽进行正向沟通。
想和一个人达到共识,需要先了解一个人能接受的沟通方式。
路知遥开始观察陆羽,开会、吃饭、为人处事、与人交流……
路知遥发现:陆羽工作上强横、但是不□□。
陆羽行事作风强硬,训斥人毫不留情面,但是他很讲理。
陆羽看似从容,好像没有事情可以难倒他,但这不是他与生俱来的特质,是事事做足准备,才处处有回应。
气场强大、鹰派管理方式、认理儿、强迫症。这是路知遥对陆羽最直观的感觉。
路知遥又翻看着陆羽的社交平台,以求多了解。
陆羽的社交动态不多,私人信息更是几乎没有,一般都是工作相关。
路知遥一度翻到早年间很早很早的社交动态,大概推理和拼凑出陆羽这样的一个成长轨迹:理工科高材生,互联网公司技术管理岗,连续创业者,合伙经验现在的公司。
路知遥也意外的在陆羽早年间的社交动态中,发现了一个八卦:多年前,陆羽的心中应该有一个白月光的女性,陪伴了陆羽人生中重要的阶段。
而这个白月光的女生,和路知遥的气质竟有几分相似,长相毫无关联,但气质相似。
路知遥这些年的不断成长,在风格上和从前不同,路知遥不喜欢繁复的装扮,喜欢简约有设计感、能彰显品质的着装。
路知遥喜欢打扮风格是:有些职业、又略微带些不漏的性感。
加上路知遥工作起来干脆的作风,和大方的性格,路知遥一度在装扮上往御姐的气质靠拢。
但是路知遥天生长得没有攻击力,甚至素雅打扮时有些可爱挂。
再加上前段时间两份工作的
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