主动提出调岗，让杜总把自己换下去，弄一个更有经?验和能力的人来继续领导“监狱宾馆”这个全国连锁实体项目。
    杜总对他们好，讲良心，是个百年难遇的好老板。
    她不想让自己成?为拖杜总后腿的存在。
    包括刚刚那次会议，她其实已经?有所准备，故意让手下的人提前开始做一些总结性的工作，方便之后那个来接手她领导岗的人尽快上位。
    说不难过是假的，她也有私心。只?是这些私心，在杜总那般风光霁月的人面前，终归都被按了下去。
    …………
    方珊月真的想了很多很多，脑子里?乱糟糟一片。
    而这打?结了的毛线团似的思绪，在她看到简志勇发来的那些消息后，瞬间明?朗。
    “监狱宾馆”目前是出于?收支平衡、微微盈利的状态，想回本的话估计还需要1、2年的时间。
    但这个“网瘾险”项目实施后，人们为了那最高10w的赔付额，绝对会买爆，而后做好准备，确定自己真的能做到了再?去找公司要验证和赔偿。
    那么，在自制力有限的情况下，最好的帮他们培养戒掉网瘾以及阅读习惯的地方，除了“监狱宾馆”又能是哪里?？
    他们完全可以当?自己在白.嫖“监狱宾馆”，前期投入一点儿，后期拿到保险赔付就能立刻回本。
    如此一来，全国所有“监狱宾馆”的房间绝对会被订爆。
    可光是这样不够，毕竟他们有之前全网黑时向文?穠的那波连环操作，一些总是控制不好作息的自由职业者更是格外钟情他们宾馆，并不缺曝光和回头客。
    所以，她觉得?完全可以根据“监狱宾馆”的营业模式，在外面单独租一层便宜的有空调写字楼，再?买点普通的桌椅书柜，称之为“自习室”。
    在“自习室”里?，所有人都必须在门口处上交手机，禁止大声喧哗和自带书本吃食，必须阅读他们每日规定的书籍，违者再?不允许进入。当?然，有考试需求的人除外，需要特殊填表。
    如此一来，到时候，他们的“自习室”就会成?为所有考研党、考公党、考编党这类人最喜欢的地方，说不定一些家?长也会把孩子在寒暑假等不放心的时候把他们送过来。
    利用“监狱宾馆”的全国连锁便利，不仅可以把“自习室”也开到全国连锁，还可以顺带开启“网络”监督模式。这个就可以直接去找公司里?那些可爱的小秃秃程序员，让他们帮忙写一个线上监督软件，再?弄一个定时打?卡进度之类的功能以防万一。
    这样做一段时间，即使“网瘾险”很快结束，他们也能成?功将“监狱模式”完成?线上推广。
    几?乎零成?本，他们能稳赚大笔，而对顾客们来说亦价格相?对低廉且方便，双赢，钱绝对好赚！
    确定项目内容都记在了自己脑中，方珊月赶忙通过赵林的好友申请，边和他聊项目的具体实施细节要怎么做，边脑细胞都在疯狂跳跃旋转舞蹈。
    有杜总已经?定下来的具体计划，她只?要跟在后面稍稍思考怎么能具体实施就行?。
    能在这种关键时候帮上“败家?子”不说，也没了之前一直坠在心头的压力，她真是太开心了！
    听说“好看漫画”那边也有了新的工作内容，虽然项目内容听起来有一点奇怪，但杜总看好绝对不会错！到时候，他们就都可以更多的给杜总和愈发收到来自各个方面高压的“败家?子”更多的有力支撑了！
    不论多么逆风的情况，总是能涅槃而生。
    杜总！永远的神！！！
    *
    沈城和连城相?距不算太远，坐飞机约2个半小时。
    再?加上车程，等杜以宁到了PUPK说是给他们存放飞机的机库，已经?是下午4点多。
    刚从车上下去，她就没忍住“阿嚏！阿嚏！”地接连打?了两个大大的喷嚏。
    揉揉鼻子，她有些纳闷：“打?一声喷嚏有人想，大两声喷嚏有人骂……所以是谁在背后说我坏话？”
    想到自己出差得?匆忙，不得?不拜托给简志勇的那两个投资项目，她有些犹疑。
    她都特意强调了，就按照项目来，一点儿都不许改。
    而以那两个项目傻子都看得?出来会亏的垃圾程度……
    杜以宁的眼睛蹭得?亮起。
    难道！他们终于?十级滤镜要没了，意识到她是个一点全局观和远见都没有的菜鸟董事长了吗！！
    ◎89.第八十九章
    早在杜以宁到达的一小时前, PUPK负责人鞠俊明就已?经等在机库门口。
    “败家子”近几年犹如破竹之?势，稍微带点脑子的人都知道不能轻视，PUPK领导层亦然。
    但“不轻视”并不意味着?“重视”。
    PUPK一个高层的娘家有?个在某国家机关工作的亲戚, 还?是职位不太低的领导层，知道他们和?“败家子”有?个几十?亿的大项目，便私底下偷偷泄露了点儿内部消息。
    那就是——
    天凉了, 杜家要破产了。
    虽说“杜氏”董事长杜昌华和?“败家子”董事长杜以宁都姓“杜”, 但他们一听就知道，此“杜”非彼“杜”。
    前者总是搞小团体, 擦着?法律边缘线地压榨员工、垄断市场，自诩豪门，妥妥的家族企业。
    后者则无论做什么工作都优先考虑惠及社会?, 对员工更是宛若自家人, 工资高、工作环境好?，把“人文主义”贯