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上来,实在败好感。建议败家子不要盲目膨胀,否则只会毁了?你?们自己。】
作者有话要说: 之前简志勇第一次出场,我就写了一句“这是个有男名的女性”,这里终于揭开伏笔啦!
◎71.第七十一章
其他网友的?评论也是类似的?负面。
【啊这……当初入坑“败家子?”的?初心就?是因为看到他们的?待遇和工作环境, 觉得是社畜的?天?堂,然后才慢慢了解这个公司的?项目,成功路转粉。可是这张问卷, 虽然清楚职场现状就?是这样……唉,不知道怎么说,就?心情很复杂。】
【???这真?的?是败家子?的?招聘问卷吗?不是又?被黑了?我不信这么嘴脸丑恶的?问卷会是败家子?做的?!等@败家子?官方的?一个解释, 如果真?是你们公司的?问卷, 我直接脱粉。宁愿你们从一开始就?直接割韭菜,而不是等我们全身?心信任了, 才转头□□一刀。】
【这里面关于?孕妇的?问题也太多了吧……就?因为已?婚未育面试了整整三个月还没能找到合适工作的?暂全职太太有被扎心到(大哭)】
…………
一条条评论,攻击性语言频出,显然“败家子?”这次的?“问卷招聘”是精准踩在了社畜们对职场隐性歧视的?绝对雷区之上。
经历过一次的?“全网黑”, 被当过了一次枪使, 相比那些吸血鬼资本,网友们对“败家子?”自然是毋庸置疑的?信任与无与伦比的?期待之意。
但这份期待是相对的?。
也就?是说, 在面对其他公司或营销号对“败家子?”各个项目设计本心与理念的?水军黑,他们会更倾向于?等待一段时间看旁人反应或干脆亲自去试一下, 这也是作为一个顾客愿意给一家公司极大的?信任表现了。
而如果真?的?是“败家子?”自身?的?“良心”原则变了,比如取消双休和不提倡加班的?工作理念,要求大家为了业绩996或所谓的?“主动留下”,和市面上其他已?有的?公司沆瀣一气, 他们所谓的?“脱粉”只是表面上的?, 实则会直接把“败家子?”拉进心底的?“黑名?单”,拒绝再支持其名?下的?任何一个项目。
这就?好像你有个极其信任的?好朋友, 某天?突然发现她和你最讨厌的?人成了朋友,还和对方有了一样令你厌恶的?点。
除了远离这个曾经的?朋友,你可能控制得住自己不对她起丝毫的?反感吗?
都是一样的?道理。
这也是蒋怡一再和那些隶属于?“蒋氏”的?营销号下达指示, 表示反正话题是早就?有的?,他们可以在达成每个月kpi的?同时顺便把“败家子?”拉下来?。
“对,还是按照之前说的?,继续在网上带节奏,让败家子?的?舆论危机更严重些。”
将平板竖在桌面上,手指在屏幕上快速滑过,看着网友们对败家子?的?声讨与质问,蒋怡面上久违挂起一抹愉悦的?笑。
换了只手拿手机,面对公关部负责人对“青云这次完全是费了劲不讨好,还很可能进一步得罪败家子?”的?犹疑,她拿出之前在家里把“带节奏”这件事在爸爸面前过了明路之时的?理由。
“也亏你是公关部的?,居然还没看出来?败家子?的?野心?也对,你的?工作内容都是搞公关,当然不懂这些行活,觉得他们没制作过热血对抗类游戏,就?和青云算不上竞争对手,没必要一再针对。可与此同时,我也要问,你既然都是搞公关的?了,自然应该对人们的?心理把握比我这个外行更好吧?从全网黑到全网洗白,你不会真?的?以为这件事的?结果只是单纯的?公关到位和项目赚钱吧?”
“他们洗白的?不只是那一个项目,而是直接让网友们把‘败家子?’整个公司和其名?下的?所有项目都列入了心智防御区的?‘白名?单’!他们不是不做对抗类游戏就?和青云暂时没有竞争关系,而是一旦做了对抗类游戏,就?会在不到两年的?时间内危及到青云的?领域地位!”
“败家子?早就?不是在打游击战了,是侧翼战,更是进攻战!我们只有抓住当下仍维持着的?领头者地位,利用现有资源优势,才能在他们还未完全成型之时进行打击,否则,到时候被动挨打的?就?是我们了!”
的?确,因着过去那些事,蒋怡对杜以宁存了私人情感上的?纯粹恶意。
可撇开个人观感取向,从她曾选修过的?营销学理论来?说,杜以宁和败家子?也是势不可挡的?来?者汹汹。韭菜们的?心智领域有限,他们既然占领了这一块儿的?制高点,就?不允许第二人再来?。
这就?是为什么,蒋父明知道蒋怡与杜以宁不和,且之前已?经有过一次交手失败的?经历,还是同意了她再次借舆论打压“败家子?”的?举动。
听到蒋怡一顿劈头盖脸几?乎就?是指着自己在骂的?话,电话那头的?公关部负责人沉默了会儿。
他早就?不是职场新人了,即使术业有专攻,各领域之间有一层壁,也不至于?都做到了领导层的?位置,还小白似的?一点防患于?未然的?意识都没有。
只是……
想?到方才老婆发来?的?消息,公关部负责人垂眸,有些迟疑。
离婚后的?第三年,他就?和现任老婆成了婚,却十