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快,已经在与一些小学生?知识数据库谈合作价。宣传物?料也在准备中?了,这两天就会开始宣传工作。估计月底内测,下个月中?下旬就能正式在各大平台上架。
而根据同类替换原则,玩家只?会在两个游戏中?二?选一。而“青云”到底成立多年,公司甚至有固定游戏粉,无论资金、人脉、粉丝……全都吊打“败家子”,也就使得原本?可以凭这个游戏在行业冒头?的“败家子”很可能会被直接“弄死”。
杜总多好的人啊!“败家子”又是多让社畜快乐的天堂!
即使撇开自?身利益关系,他们也必须帮杜总!总不能让良心企业家被这种吸血鬼资本?家弄倒!
打定主意,高雅雅便掏出手机,想将他们的计划发给杜总,第一时间邀功。
没成想被王玥一把夺过手机拦了住,语气焦急:“不能现在说!”
“不怕一万,也怕万一。从?杜总平时并不干涉大家工作,只?会在关键时候看结果就知道,她是个讲究实干的人。”
见高雅雅一脸茫然,蒲富便解释了下。
“现在就说只?能让杜总警惕和口?头?表扬,但如果我们直接去联系身为《小石头?历险记》游戏制作核心人物?的广芬茹和闫建虎,就可以直接对接工作。要是阻止失败了,就当无事发生?,回去再?努力,要是阻止成功了,告诉杜总,就是给了杜总一个惊喜,也让杜总看到我们的努力和效率。”
高雅雅这才恍然大悟。
所有重要的事都安排好了,三人这才放轻松地吃饭。
蒲富闲聊式地说起“青云”大小姐的助理来暗示过“青云”想挖他的事。高雅雅和王玥表示自?己也被对方?暗示了。
停下吃饭的动作,三人对视一眼,面上皆露出丝笑?意。
送上门的杆子,不爬白不爬!
于是下午,唐助理再?按照大小姐的吩咐来游说时,蒲富三人便直接应了下来。
答应得过于干脆,倒是让唐助理有些起疑。
前几天,公司安排去“败家子”交换学习的那三人先后递了辞呈,明面上是说觉得自?己和公司理念不合适,私底下却和公司关系处得不错的同事说是被“败家子”的工作环境和福利待遇打动了。
他不觉得“败家子”一个新成立几个月的公司工作环境和福利能好到哪里?去,甚至觉得项志明等人这是拿了对面薪水来公司动摇人心了。可既然“败家子”敢让项志明几人这么传,说明工作环境和福利应该在及格线以上,甚至和“青云”有得一比。
不然,项志明都是“青云”老人了,又怎么会用这么一戳就破的谎言来动摇人心?
留了个心眼,唐助理绕着弯委婉问了下这个存疑点。
呵呵,那几个说着只?是交流,结果抢了杜总宠爱还占了他们三个岗位的混蛋:)
一想到项志明他们,蒲富就火气蹭蹭上涨,但还是强压了下来,故作无奈地叹口?气:“败家子那边确实环境和条件都还行,但我觉得青云更有发展前途。不仅是职业发展前途,包括项目盈利稳定性和对员工的管理理念,全都很打动我。”
高雅雅和王玥也是差不多的说法。
唐助理一直以自?己是“青云”大小姐的助理为骄傲,听他们都在夸“青云”的职业前景和行业地位,便没再?多做怀疑地告诉给了大小姐。
得知自?己安排去“败家子”的三个公司精英都被杜以宁挖走?,蒋怡气得把家里?瓷瓶砸了好几个。
她是想让他们去打听消息,顺便看看能不能挖点人来,没让他们把自?己打包了直接送过去!
“剩下半个多月让公司对他们三个态度稍微好点,特别是要多安排一点可以针对到败家子公司的工作给他们。”
接起电话,蒋怡怒气冲天道。
“杜以宁挖了我的人,就必须把他们的人留下!不仅要留下,还要让他们一直以青云员工的身份出现在她面前!呕不死她!”
唐助理应声,迅速把这个安排吩咐下去。
游戏策划部门负责人有点犹豫:“虽然他们说了想来青云,但毕竟还没正式离职,再?加上就算递了辞呈也可以随时撕毁,万一他们……”
唐助理直接说:“败家子和青云根本?没有可比性,他们都是知道如何选择的聪明人。再?说了,这是蒋小姐的要求。蒋总也同意了。”
两座大山压下来,负责人再?有万千担心也只?能往肚里?咽,乖乖照做。
事实上,负责人还真没猜错。蒲富三人只?是从?网上打印了辞呈,然后假装发给广芬茹让帮忙提交,实际上甚至没惊动到“败家子”公司第二?个人,更别提杜总那边。
发现与唐助理“聊过”后工作内容变了,他们每天就是工作时认真打听消息,晚上回旅店了就和广芬茹通消息,闲下来的时间还要糊弄唐助理,昧着良心夸“青云”是游戏行业工作人员最想进的公司。
蒲富三人:我们为了重获杜总的宠爱真是付出了好多。
这样的日子一直到了12月中?旬。
“青云”新制作的儿童益智游戏《小百合历险记》正式上架的前一天,两家公司约好的员工互换时间到了,各员工回各公司。
不过,项志明他们被“败家子”挖走?的事全公司都知道,正式离职日期只?剩最后一个星期,“青云”并不对他们的回来如何热烈欢迎,甚至十?分防备《小百合历险记》的所有资料。
而这段