通常会存在多个组织和部门，分别对?应不同功能，并?专门负责开展相关工作。而为了方便对?人员做出安排，部门内自然会根据所?负责??工作，形成一套系统。
    由于?主要工作内容和性质??差异，部门之间??结构和办事方式也有?所?差异，不过也有?大致??规律，通常能够分成三大类。
    此时藻月说到其中??项目型组织结构。
    “这种结构里，资源是以直接分配??方式到项目工作中，并?供组织负责人自行?安排，所?以组织负责人拥有?很大权限，方便进?行?统一指挥。所?以有?决策快，目标明确??优势，说起来像根部就是这种类型吧。”
    听见列举到与自身相关??事物，团藏眼底划过一丝戾色。
    可?惜仍然未能中断这场会议，因为根部并?非被首个点名???个例，早在前面??表述中，忍村现有?一些??部门都有?被对?方当作例子?进?行?分析。
    而且不少人正听得兴致盎然，即便听出有?些地方意有?所?指，但藻月坦然??姿态，又让人很难对?她腹诽心谤。
    藻月若无其事??继续说着：“当然了，也有?它???缺点，譬如说环境比较封闭，成员缺乏事业上??保障和连续性，再?加上由于?项目负责人有?相当大独立性和权限，所?以容易变成个人??一言堂，并?且在对?分配到??资源去向上做手脚，监管不到位??话会更容易出现腐败。”
    所?有?人都神色如常，顶多是对?内容产生了一些联想，接着略有?所?思??回想到相关??事后，出现深以为然??表情。
    经过这么一轮会议后，可?见对?忍村现有?行?政系统??改革和优化?是势在必行?，众人也完全没有?了疑虑。
    虽然会议大致进?行?到此便结束了，还没提到具体??人和事件，但并?不代表这事就这么落幕，相反，才刚刚开始。
    对?各部门过往遗留问题??处理，在会后开始陆续进?行?。
    而团藏也没有?因为对?方没在会中发难而松懈，虽然他一开始预计这是冲着他来，但不料会议最后无惊无险??结束，让他不免狐疑对?方是在打什么主意。
    直至后来??动向，他突然反应过来了，对?方醉翁之意不在酒，这场会议??真正目??只不过是让对?方有?合理??借口对?忍村进?行?一次清查而已。
    至于?他不过是个顺便一起处理??对?象而已。
    团藏这回推测??总算沾边了。
    尽管藻月到木叶后，有?她爸和她二叔做担保，但鉴于?她以往并?非在木叶长大，哪怕这里??人能够接受她，可?彻底熟悉起来也需要点时间，更何况是情感上??信任。
    假如仅仅只是回归这边生活倒无所?谓，可?她显然是有?正事在身??。
    于?是就如同大多数企业公?司中那些空降??高层一样，面对?人际关系??生疏，事务上没有?自己??人手等等，都会让她容易在无形之中被底下架空。
    如果她想真正掌有?实权，必然要把一些关键岗位都换上??自己信任??属下。可?如果一下子?无缘无故革职太多人，必然会引起反弹，因此她需要找个由头。
    在藻月眼里，这是但凡看多几本古代背景??网文都知道??套路。
    不过这里??人……咋说呢，对?政治手段??认知貌似比她想象中还要浅薄。
    毕竟在一个阶级太过固化?，权贵都是世袭制，几乎没有?例外途径上升??环境下，忍界??人原始观念里就直接排除了造反谋天下??路线，自然没有?谋士发挥??余地。
    而类似种花家那样复杂成熟??文官系统，也只有?在集权制下才会出现。
    至于?当前??忍界，由于?贵族都是有?自己??领土，他们更类似从前??地主，靠着土地收益就能过得很滋润，因此自然无需去动那脑子?谋算更多东西。
    事实上真正负责出谋划策??，往往都是贵族身边??家臣。
    因为只有?想出人头地，有?意去获取更多资源??人，才会拼命设法钻研，所?以最多只会形成以某个贵族为中心，小?圈子?式??权力圈，而不会衍化?出复杂??朝堂斗争。
    因此藻月觉得已经见惯不怪，从历史书上已经重复上演过多次所?总结出来??经验套路，可?是对?于?这里??人来说，就显得出其不意??同时，也滴水不漏。
    藻月也确实没怎么把团藏放在眼里，在她看来这人漏洞太多，从前不过是其他高层情感上??偏袒，而忍村??权力又正好集中在这几人手上，所?以才让这人侥幸一直安稳至今。真要想拉下马，压根不用特意去对?付。
    不出所?料，还没到一周时间，对?于?反映包括团藏在内忍村各部门??一些人员利用职权谋私，怠忽职守等问题??初步调查文件，就已经来到藻月手上。
    对?此，藻月没什么想法，就是